疯狂java讲义,有哪些比较冷门的实用网站?
哦吼,压箱底的宝贝网站该拿出来了!

1、彩虹屁生成器
https://chp.shadiao.app/
你还在为不会说好听的话而发愁吗?那是因为你缺少了一个彩虹屁助手!这不,他来了!
"你笑一下,我的心就动了。"
"再冷的天你一笑我就暖了。"
"你的每一个样子,我都喜欢💗 而刚好我喜欢的每一个样子你都有。💗"
哎哟喂,我被撩的心都化了!
2、朋友圈文案生成器
https://pyq.shadiao.app/
发朋友圈有了配图,想句文案硬是半天憋不出一个字?
或者写文案时,需要来几句漂亮的文字找回主场?
这都不是问题,有朋友圈文案生成器在手,每点击一下就是一条短文案出炉,不满意再点一下。
3、毒鸡汤生成器
https://du.shadiao.app/
"相亲最大的好处是,如果以后婚姻出问题,你可以把责任推给媒人。"
"如果你放弃了今天的自己,你就战胜了明天的你。"
"别人比你有钱还比你努力,但你更厉害,靠自己的想象就拥有一切。"
生活还不够苦吗?不要担心,毒鸡汤会让你变得更坚强!
4、狗屁不通文章生成器
https://suulnnka.github.io/BullshitGenerator/
还在为不会说话发愁吗?来看看大佬怎么讲的吧?!短短几个字就可以生成长篇大论,我是甘拜下风了!我已经被满屏的文字被吓到了!
5、文件损坏生成器
http://www.xnet.se/fd/
嘘!别说我和你讲的!
这个生成器可以随意 “伪造”任意文件格式和大小的文档,比如PPT、PDF、WORD、EXEL等等都可以,发给别人文件会报错表示打不开!哈哈,至于怎么用,你懂的!
神器在手!天下我有!
6、沙雕DIY跳舞生成器
https://aidn.jp/wowa/
这款傻瓜生成器,真不能叫傻瓜,只能叫沙雕,保准能把在座的各位逗乐!
想选题写文案头痛的时候快来缓解一下压力吧!
你可以直接DIY看着就想笑的小人,然后再随手瞎画几个配件,点击生成,它就能开始魔性自由发挥:
旋转、跳跃、我不停转......
7、万能表情包生成器
https://www.52doutu.cn/maker/
我爱斗图,斗图使我快乐!快来表情包集结地!
各种表情包应有尽有,但谁不爱点创作呢?想要自己独有的也可以自己创作!
只需输入表情文字,一键就可以生成对应逗趣表情图。
要是还不过瘾,这还有斗图制作器,你自己去DIY鼻子、眼睛,玩转表情包!
8、UPUP举牌小人生成器
http://upuptoyou.com
这里有一群奇形怪状的小人整天举着小牌子。
只要在键盘上打字,可爱的小人就会自动帮你举牌,还可以变换颜色和小人,非常好玩。可以用来制作欢迎头图或者结尾SAY GOODBYE的动图哦!
9、场景照片合成器
https://photofunia.com/cn/
看主页就可以知道,这就是人脸合成器!好几百种图片合成效果,只要你选择的一个人物图片,它就会帮你把人完美的合成到你选择的模板之中!怎么样?好玩吧!
好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一。我就是运营小妹儿,快来关注我吧!
10、热搜生成器
http://wb.newbfun.com/resou/main.html
热搜生成器,顾名思义就是生成微博热搜!想起当初为了p一张热搜图还在和PS较劲儿!
热搜最多支持两个主人公,主题类型和语言风格可以进行挑选,然后点击生成热搜,刷新还可以切换热搜榜单哦!
废话不多说!和你的偶像一起登上热搜吧!
现在学php还晚吗?
PHP开源官方团队解散,PHP真的要完了?我只能告诉你的是,PHP依然是世界上最好的语言(尽管我主要用C、Java和Python)。
今年一则关于PHP灵魂人物离职的新闻震惊了不少人, PHP核心开发者之一鸟哥惠新辰也回应了这个问题,大家不要以讹传讹、更不要危言耸听,尽管会有一些影响,不过用鸟哥的话说就是“一切都是安排好的”。
谣言止于智者,Zeev Suraski不在PHP一线开发很多年Zeev Suraski是一名以色列程序员,他跟Andi Gutmans一起发展了Rasmus Lerdorf创建的PHP编程语言,他们还重写了PHP-FI,这也就是我们熟知的PHP3这个版本,接着他们又重写了PHP解释器、他们把这个叫做Zend引擎,后来他们在这基础上创建了Zend公司,Zend公司就自然而然成了PHP的领军者,极大地推动了PHP的发展。
不过大佬早在2006年之前就不在一线写代码了,更多的是作为项目的管理者存在,而PHP目前的几位核心开发者,也包括了PHP三大核心开发者之一的鸟哥在内的几个真正现在的灵魂人物,依然在提交代码,大家完全不用担心。
大佬离职的原因是Rogue Wave公司收购了Zend公司之后,更加注重Zend Server等商业开品的研发,把美国之外的开发者统一安排到爱沙尼亚工作,可是Zend公司创始人、也是CTO、也是我们之前说的大佬Zeev Suraski是以色列人,团队里面的Dmitry Stogov是俄罗斯人,他们很难接受去一个陌生的国家工作,这才决定了要离职的。
不过Zeev Suraski团队的Dmitry Stogov在跟鸟哥的谈话过程中明确的强调了离职以后,会去寻找新的赞助商来推进PHP项目的研发,PHP的几个核心开发者都是有工资的。不过大家也不用担心,PHP本来也都是社区驱动的开源项目,而这里面的几位大神即使没有了这份薪水,也不会担心没有饭吃。就拿鸟哥来说,从百度到微博,再到链家、贝壳,鸟哥一直是企业高管,工资不低、股票也不会少,因此大家完全不用担心没了这份薪水,人家就完全不干活了。
PHP是最好的语言,尽管我真的不用PHP说得夸张一点的话,PHP就是为互联网而生的编程语言,尽管现在Python和Go语言似乎又有点强势,Java搞来了微服务以后,更是气势汹汹要拿回曾经失去的市场份额,可是PHP还是有一些自己的优势的。
PHP是为Web而生的,非常适合快速开发,而且语法也非常简单,尤其是开始一个新项目,就是这个脚本语言人家能做得一手好的面向对象开发,安装以后mysql、json等众多扩展都好了,还能跟HTML进行混合编程,还包含了webserver,框架层面也有Laravel、zf等众多选择的余地,尽管比不上Java那么疯狂吧,可是也是足够用了,这玩意儿天生就是用来做业务开发的,假设用户体量上来了,你还是可以用它,因为做底层的事情交给C/C++就好了,PHP虽然不像Python那般胶水,可是跟C语言一直相处很好的,你还是可以专注于写业务。
PHP不会死掉,这样的一门出色的编程语言,目前他还有比较出彩的优势是其他语言暂时没办法替代的,开源编程语言也有足够的社区支持,全球有非常多的出色的开发者愿意为开源项目做贡献。Facebook、腾讯、微博、百度等等企业都是Facebook大户,他们也愿意为PHP语言的发展花钱花精力。
本文为字节跳动签约作者EmacserVimer悟空问答原创文章,未经允许转载、抄袭必究!java培训班出来的能干下去吗?
真实经历我来跟你分享一个我自己的真实经历,因为曾经的我问过和你类似的问题。
由于不爱学习大学期间每天混网吧,勉勉强强的撑到了大学毕业。可毕业以后才发现之前身边的同学和伙伴各自都通过家里的关系找到了一份当时看来还不错的工作。而那时候得我并没有什么技能和特长,也不知道自己能干什么。在迷茫的时候我的母亲从朋友那得知有电脑培训机构,具体当时她并没做和我说清楚。而我就也在怀疑这靠谱么,于是我抱着试试看的态度取到了培训机构咨询。
到了培训机构整如你想的那样,把我带到了一个咨询室,一个年轻漂亮的美女但销售技巧老练的咨询师来给我做咨询,而刚出校门的我当时真的是一脸懵圈。说实话当时的我根本没听懂这个所谓的电脑培训机构所介绍的课程是什么,我只知道他们是做编程培训的。我就问了一句能不能开发游戏(由于我大学期间大部分时间都在用来打游戏,所以对游戏的热忱驱使着我说出了这句话)。
咨询师斩钉截铁的说可以,于是我也没多想就交了定金(很傻很天真)。结果上了一段时间以后发现跟自己想的完全不一样,根本没有学习和做游戏任何相关的东西。但你知道培训机构的培训费用可是非常的惊人。当时3-6个月不等为一个阶段,一共上下来需要3个阶段,总共算起来需要不到2年时间(中间有假期)。每个阶段的学费需要大约15000~25000左右,这样的学费对于当时得我就是一个天文数字。我知道当时家里拿出了所有的钱供我上这个电脑培训课程,我的想法是如果我这个不能学好,那我们家一分钱都剩不下了,而我20多年真的太对不起家里人了。
就是抱着这样的信念,我开始疯狂的学习JAVA编程。原本3个月的课程我需要1个月就能学完,并且提前去找到中心老师借下一个阶段的教材提前学习。为什么能学的这么快,现在想想那段时间不知道怎么撑过来的,每天只睡4个小时,一天中20个小时都在学习。
就这样我坚持了大约1年多的时间,最终提前完成培训走出了那家培训机构。 现在回想起来距离那时候已经有10年的时间了,而现在的我已经是一家外资企业的技术经理。如果你能看完我分享的这段经历,我想告诉你的是:不要怀疑自己,趁着年轻需要放手一搏不是什么坏事,不要觉得眼前的困难不可逾越,当你战胜了困难在看曾经的哪些困难,其实并不是一座大山,充其量是一个小土坡。 你的潜力终将在这个不断磨砺的过程中被激发出来。
结语最后用我的经历告诉你Java培训班走出来的学生完全可以胜任工作的需要,只要你足够努力。而程序员这个职业我想工作相对于其他行业还算需求量大的,所以比较好找工作,并且收入也还不错。希望对你有帮助!!
觉得有时候写的很别扭?
先说说go语言的来源,算是编程语言里面的富二代了,创始团队本身就是精通多种编程语言的大神,而且背靠着谷歌公司这座大庙,go语言的相比主流的几种编程语言都有明显的特点,go语言最大的特点是简洁明了,主要还是为了取代C++语言的繁琐,主创团队主要三个人,Rob ike 贝尔实验室Unix开发团队人员,Plan9操作系统主要领导人;ken tomption:图灵奖得主,C语言前身B语言的作者,Unix的发明之人,操作系统Plan 9的作者,共同开发了UTF-8;Robert 为谷歌的V8引擎开发代码,这些编程领域中顶级的高手了,开发一种新的编程语言主要从项目实战出发。
先看看go语言主要能用来做什么的,go语言主要用在中央服务器上处理多核问题,存储集群等等应用方式,对于开发高性能的并发处理有着极大的好处,对于开发游戏服务器是一种极大的好处,都有哪些公司在使用go语言,Google,Facebook国内的阿里巴巴,百度,京东都在部署这方面的研发人员,毕竟还属于刚发展阶段,还在为生态链建设而努力的一种编程语言。
go语言都有哪些特性让这么多的程序员着迷?性能上就有着非常独特的优势,这点主要针是现在的python和java语言中间还需要做解释转化用的,对于接近C语言执行效率的编程语言一般都会受到程序员的青睐,毕竟程序执行的效率一直贯穿整个程序的生涯,所以看到效率高的编程语言程序员都会有一种莫名的亲切感;go语言集成了很多优秀的工具,像告诉的GC工具,对于传统的GC有了极大的提升,本身在设计之处就是未来屏蔽很多的弊端,并且针对弊端集成开发了很多有用的工具包,开始的时候这些技术大牛只是花费工作时间的百分20去做这件事,但时间长了谷歌公司发现这种编程语言的有点,就开始让他们转为全职开发这门编程语言。
go语言还有一个非常明显的特点,语法简洁,有点类似于C语言的开发,但是又有很多工具可以使用,能够提升很多编程的效率,接近现在编程语言的发展趋势,快读的开发迭代,因为历史渊源的问题,很多C/C++的编程人员看到这门编程语言,觉得用起来特别的清爽,因为这些大牛在设计之初就是为了破除C++语法的繁琐,给大家开发一个效率高并且简洁的开发语言,主要设计的方向是针对服务器端的开发,所以C++程序员觉得是一种为自己开发的编程语言,所以会觉得特别的清爽,毕竟同样是在服务端开发换成这种编程语言能很快的解决问题何乐而不为的事情。
相比之下java开发者转化成go语言就会觉得有点不适应,虽然同样是服务端的开发,但看看go语言的缔造者更加接近于底层的开发并且更加注重效率,难免和java的距离有点远,通过java开发者可以看到go语言本身的很多不足之处,比如框架不够丰富,类支持的种类不够多,不支持函数式的编程等等,这也是go语言后续需要改进的地方,毕竟一个语言的生态链的建设需要一个一个很长的积累期。
现在的go语言只是在针对服务器端分布式高并发上有一定的优点,对于很多地方还有不足之处,未来如何发展还是要看生态圈建设的程度了,但从技术角度上看如果能够很好的解决服务端的高并发问题也算是一种不错的小众编程语言了,希望能帮到你。
在创业公司工作是一种什么体验?
我曾经在一家大厂工作一段时间,进入这支软件团队的第一天,领导就告诉我,他们算是一支创业团队,而公司在该项目领域,是个新手,所以也算创业公司。
那么,我来说说在这个所谓的创业公司工作,是一种什么样的体验。
在面试的时候,HR小姐姐和我谈到了公司的很多福利,比如免费早餐、晚10点免费打的等等,还说公司实行弹性上班制度,早上10点钟才上班,晚上6点半下班。
后来我才知道,凡是实行弹性上班制度的公司,大体上都在执行996工作制。
入职的第一周就想走,因为加班真的超出了我的想象。很多同事为了体验晚10点的免费的士,硬是扛到10点多才下班。
那段时间,我基本上也都是10点左右才下班,晚上回到家已经11点,洗澡睡觉,第二天醒来精神高度紧张,对上班非常抗拒。
公司的工作很饱和,有时候需要同时做几件事,基本不可能让你有划水的空间。
每天要交的日报是必不可少的,我发现有些小领导写得非常详细,哪怕一天当中只花了10分钟在这上面也可以写出花来。
试用期6个月,满3个月的时候还要做个述职报告,光是写PPT就来回修改了不下5次。
同事间的感情很淡,我甚至叫不出本部门所有人的名字。
公司氛围有些压抑,每天上班一直都提心吊胆,小领导喜欢挑人毛病,基本上每天都被他说一通,大部分情况下,都不是我的问题。
几个月后,我胖了10多斤,是的,每天吃了饭就坐下长时间工作,导致我的腰围突飞猛进。
后来,我还是辞职了。
所以我的创业公司经历可以总结为这几点:
加班时间长,已经超出996范畴了,可以称为10-10-6;福利少,幸福感不强;工作超负荷,领导眼里容不得沙子;同事间关系淡薄,基本都是各扫门前雪。所以如果你在考虑是否要去创业公司,可以参考这几点建议:
1、领导是否器重你创业公司一般都有个核心团队,核心团队领导的作用非常重要,他一定要是相关领域的顶极高手,能统筹各方资源,能洞见项目前景,能把控项目风险,能hold得住下属。
最重要的是,他一定要器重你。
如果公司把你招进来,只是让你打杂,而不是做核心业务,那么还不如去家大公司安安稳稳的当个螺丝钉。
领导器重你,才会把重要的事情交给你,并且让资源向你倾斜,你做成事的概率才会提高,个人的成长也会加速。
2、项目是否有前景,公司体量是否能够吃得下我有两个前同事,同时进入一家创业公司做手势识别,虽然这个项目很有前景,但是奈何公司体量太小,拉不到投资,导致一两年后连工资都发不出。
他们俩作为核心员工,自感公司无力撑下去,也只好以离职收场。
所以,考察一家创业公司是否值得付出,要考虑项目前景,以及公司体量是否能够吃得下该项目。
3、你所期望得到的东西,能否在公司兑现还是我那两个前同事,在去创业公司前,老板给予了他们期权的承诺,并且还承诺每年都会给予一定的分红。
第一年以公司还在创业期为由,不发年终奖和分红,实际上公司也没开始赚钱,无力发放这些奖励。
第二年开始,公司问题开始逐渐呈现,工资发不出,员工意志力动摇,渐渐的有人开始离职。
后来他俩还是离职了。
老板的承诺,基本没兑现过,他们的期望值,也随着离职而灰飞烟灭。
所以选择创业公司时,要考虑这些期望值是否真的能够兑现。
很多资深职场人士说,你工作中得不到的利益,也无法通过承诺来得到。
总结来说,进入创业公司,风险非常大,要从领导、项目以及期望值这3个维度来评估该公司是否值得躬身入局。很多时候,也需要一定的胆识,毕竟假如公司创业成功,老板画的饼能够兑现,或许一下子就实现了财务自由。
是否该去,或许在和老板谈话的过程中,心里就已经有了一杆秤。
对此,网友们怎么看呢?如果你有机会去创业公司工作,你愿意吗?
我是一只程序猿,研发部软件负责人,副业赚钱能手,专注写职场,讲述职场真实故事。欢迎关注我 ,一起抱团成长。


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