滴滴校招（互联网公司新一届校招）

一年一度的校招季开始了，互联网公司开启“抢人”模式。近日，字节跳动、腾讯、阿里巴巴、美团、京东、百度等多家互联网公司相继开启校招。其中， 字节跳动计划招聘超8000个岗位，阿里也首次对应届生开放45种岗位。那么，这些互联网头部企业，哪家比较好，需注意些什么呢？

1. 最好的选择，没有之一

（1） 很不错的待遇。这些互联网头部企业的待遇几乎是市场上最好的，应届生的年收入很多都远超普通公司工作几年后的待遇，本科毕业生基本在年薪25~30万以上。

（2）足够大的成长空间。这些企业能为新员工提供非常好的工作环境和成长空间，这点对刚毕业的新人尤为重要，财力和发展机会远非普通企业能比。

（3）人性化的管理风格。管理风格相对宽松，有一定的创新和思维空间，在达到岗位要求的前提下，相对是比较自由和灵活的。

2. 不同的企业有不同的风格，且差异不小

（1）第一优选： 腾讯、阿里、字节跳动、华为

腾讯和阿里是实力最强的，相对而言，腾讯的企业文化会更人性化一些，阿里会更结果和利益化一些，而字节跳动，创新性是最强的，特别的，字节跳动还未上市，搭上这辆车，你或许会有一夜变千万（至少上百万）的可能。

对华为，我感觉有点像黄埔军校，进去五年还站得住，基本都把你的潜力和能力都熬出来。

（2） 第二优选：京东、喜马拉雅、携程等

这些企业都在垂直方向属于头部企业，关键是他们业务清晰，稳定，且干净。很少弄一些乌七八糟的取巧手段，例如：假货，超低价的劣品，低质，甚至带误导性质的营销产品之类的。

特别说下百度，在过去几年，百度除了搜索老本行，其他产品大多是后知后觉，敏感性不足，创新力不足，能运作起来参与市场竞争的，似乎也就百家号还好一些。

（3） 不推荐：拼多多、美团、滴滴等

对于拼多多，其营销和运营都带有较浓厚的功利性和一定的取巧成分（不够正统），对于新人的学习、沉淀和持续发展，并不是好的选择。

而美团，我感觉更像是基于互联网技术进行管理和驱动的劳力型企业，对于新人，如果重复性的体力工作占比较高，不利于快速学习和自我提升。另外，美团对外卖员工的做法，跟其他互联网企业对员工的重视与关怀相比，还差一个火星的距离。

（4）需慎重考虑： 金融类业务、本地生活类业务（外卖、买菜等）

这些互联网头部企业都有金融业务，俗称网贷，这里特别提醒要慎重考虑，最好不要加入互联网公司的金融类岗位（尤其是借贷类）。这类业务可能会存在一些东西，会污了你的双眼，甚至污了你的内心。

本地生活类的岗位，大多是劳力型的岗位，对新人体验一下还行，如果持续工作个两三年，你将被你的同学拉下很多，不是好的选择。

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