东风科技重组,汽车零部件行业洗牌下,央企整合的红利到底能不能落到普通人兜里?

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前阵子跟武汉的发小大刘吃饭,他一坐下就掏出手机给我看工资条:“你敢信?我上个月连绩效带补贴拿了12000,比去年同期多了快4000!”我还以为他跳槽了,结果他摆了摆手:“哪是跳槽,就是之前传了好几年的东风科技重组落地了,我们厂之前属于东风零部件集团,现在整个装进上市公司,订单排到了明年下半年,产能开满了奖金自然就上来了,之前还担心要裁员,现在组长说还要再招20个熟练工。”

东风科技重组,汽车零部件行业洗牌下,央企整合的红利到底能不能落到普通人兜里?

我知道很多朋友一听到“重组”两个字,第一反应就是“资本又要编故事割韭菜了”,毕竟A股市场这么多年,炒重组被套的散户一抓一大把,但这次我因为大刘的事,特意翻了3个多月的公告、跑了两次十堰的汽配供应链、跟几个持有东风科技的老股民聊了聊,发现这次的重组和很多人印象里的“炒概念”完全不一样,它不光是资本市场的动作,更是真真切切影响到普通人工资、创业机会、甚至买车成本的行业变革。

从发小涨工资说起:东风科技重组到底整的是什么?

要搞懂这次重组的价值,得先把东风体系里之前的“糊涂账”理清楚,很多人都知道东风是央企,是国内三大汽车集团之一,但很少有人知道,之前东风的零部件业务拆得特别散:上市平台东风科技主要做车内仪表、座椅内饰、小电子件,都是附加值不高的品类,一年营收70多亿,净利润才3亿出头;而没上市的东风零部件集团,手里攥着动力电池结构件、智能驾驶毫米波雷达、商用车变速箱核心配件这些高附加值业务,一年营收300多亿,净利润接近19亿,但是因为没有上市平台,融资难,研发投入一直上不去。

更离谱的是两家还属于同业竞争关系:东风乘用车的订单,两家要互相抢,东风科技仗着自己是上市公司有考核要求,经常压价抢单,零部件集团有技术但是没渠道,很多产能闲置,大刘所在的厂就是做汽车雷达壳体的,2022年的时候产能利用率才40%,连奖金都发不出来,当时他们车间有一半人都辞职去了比亚迪的配件厂。

这次的重组其实就是把东风零部件集团的所有优质资产,全部装进东风科技这个上市平台,彻底解决同业竞争的问题,重组完成之后的新东风科技,一年营收直接冲到380亿,净利润22亿,一跃成为国内排名前五的全品类汽车零部件供应商,不管是商用车还是乘用车的配件,从内饰到核心三电部件都能做。

东风科技重组,汽车零部件行业洗牌下,央企整合的红利到底能不能落到普通人兜里?

我去年11月去大刘他们厂参观的时候,车间还空着一半,今年7月再去,24小时两班倒,门口的招聘启事贴了半墙,招的焊工、质检员,转正之后月薪最低都有7000,还包吃住交五险一金,在武汉远城区这个待遇已经超过了当地平均工资的30%,大刘说现在他们厂的订单不光有东风自己的,还有理想、小鹏的新能源汽车配件,甚至还有出口到东南亚的订单,“之前我们厂想接新势力的单,人家嫌我们不是上市公司,资质不够,现在挂了东风科技的牌子,人家主动上门找我们谈合作”。

很多人骂重组是“割韭菜”,我却觉得这是央企整合的样本级操作

当然我也知道,现在网上骂东风科技重组的人不少,最主要的原因就是2024年2月重组预案出来的时候,股价连续3个涨停,很多散户追高进去,结果之后股价一路回调,到现在还没回到当时的高点,不少人亏了20%多,自然觉得是“利好出尽割韭菜”。

我身边就有个老股民老周,2月份的时候14块钱追高买了2万股,现在套了快20个点,但是他一点都不慌,前阵子还补了1万股,他跟我说了个观点我特别认同:“央企重组的红利从来不是给短线炒家赚的,你想拿3个月的快钱肯定被套,你拿3年试试?2019年南北船重组的时候我也是追高被套,套了2年,后来重组落地翻了3倍出来,这种级别的央企整合,不会只涨3个板就结束的。”

我专门去翻了这次重组的公告,发现确实和很多炒概念的重组不一样,有两个很关键的细节:第一,这次重组是发行股份购买资产,大股东东风集团的股份锁定期是36个月,也就是3年之内不能卖,根本没有短期套现的动力,不存在“割韭菜”的动机;第二,配套融来的20亿资金,全部用来投智能驾驶配件研发、襄阳新能源零部件产业园,没有一分钱用来补充流动资金或者给股东分红,是真的打算做实业的。

东风科技重组,汽车零部件行业洗牌下,央企整合的红利到底能不能落到普通人兜里?

很多人只看到短期股价跌了,却没看到重组之后的基本面变化有多大:首先是内部成本降了,之前两家抢单的时候,同一个配件报价能差10%,现在整合之后统一采购统一接单,光采购成本一年就能省出4个亿,相当于之前东风科技一年的净利润;其次是研发效率高了,之前两家各自投智能驾驶的研发,一年加起来才12亿,现在合起来一年投20亿,最近刚研发出来的4D毫米波雷达,成本比进口的低40%,已经拿到了比亚迪2025年的订单;还有出海的优势,之前东风零部件集团在东南亚有3个工厂,但是没有出口资质,现在合并之后,今年上半年海外营收直接涨了78%,年底还要在欧洲建仓储中心。

我个人的观点是,现在东风科技的股价下跌,完全是市场情绪导致的:整个汽车行业都在打价格战,投资者觉得零部件厂商赚不到钱,但是等再过两个季度,重组之后的业绩释放出来,利润涨了,股价自然会跟上,短期的波动根本不是风险,反而给长期投资者留了入场的机会。

普通人能从东风科技重组里拿到什么?不止是炒股的机会

很多人一提到企业重组,第一反应就是“和我没关系,我又不炒股”,但这次东风科技的重组,其实给不同的普通人都留了红利窗口,我身边已经有不少人吃到甜头了。 首先是找工作的机会,重组之后的东风科技,正在武汉、襄阳建两个智能零部件产业园,总共要招2300多个岗位,其中有1800个是技术工人岗,不需要太高的学历,只要有相关的工作经验,哪怕是中专毕业也能进,月薪最低7000起步,还有事业编的福利待遇,我有个远房表弟之前在深圳的电子厂打工,一个月赚8000块钱不管吃住,今年6月应聘进了襄阳的产业园,现在一个月赚7500,管吃住,每个月能攒下6000,比在深圳舒服多了。 其次是小老板的供应链机会,我认识十堰的注塑厂老板王哥,之前他的厂就是个小作坊,给东风的二级供应商做内饰塑料件,利润只有5%,一年到头赚不到20万,去年东风科技要整合供应链的消息出来,要求供应商必须有无尘车间、能提供研发支持,王哥咬咬牙贷了100万升级了生产线,今年成功进了东风科技的一级供应商名录,现在给东风风神的新车型做门内饰板,利润涨到12%,今年上半年的订单量就比去年全年翻了3倍,最近还打算再招20个工人,“要是没有这次重组,我这种小厂根本不可能拿到一级供应商的资质,说穿了就是行业整合给了我们升级的机会”。 就算你不找工作也不创业,只是普通消费者,也能享受到重组的福利,之前东风的车型因为零部件采购成本高,同款配置比比亚迪、吉利的车型要贵1万多,竞争力一直不强,这次重组之后零部件成本降了10%,今年新出的东风风神L7,插混版本12万起售,比同配置的比亚迪宋PLUS便宜了2万多,性价比直接拉满,上市第一个月就卖了12000多辆,消费者实打实拿到了优惠。 至于很多人关心的炒股机会,我也直说我的观点:如果你拿不住3年,只想炒短线赚快钱,我劝你别碰,现在市场情绪不稳定,短期波动谁也说不准;但如果你有闲钱,能拿3年以上,现在11块左右的价格,市盈率才12倍,比汽车零部件行业平均20倍的市盈率低了40%,安全边际很高,逢低布局大概率能赚到钱,但是一定不要加杠杆,不要all in,只能拿亏了也不心疼的闲钱投。

东风科技重组背后:汽车行业的淘汰赛已经到了中场

其实这次东风科技重组,只是整个汽车行业洗牌的一个缩影,你可能不知道,2018年的时候国内有120多个乘用车品牌,现在只剩30多个了,80%的品牌都被淘汰了,接下来轮到零部件行业洗牌了。 之前国内有2万多家汽车零部件企业,大部分都是小作坊,没有研发能力,只能做低附加值的配件,靠低价抢订单,现在整车厂都在打价格战,对零部件供应商的要求越来越高:既要成本低,又要有研发能力,还要有稳定的产能,小供应商根本接不到订单,我今年5月去常州参加汽配展,好几个做小配件的老板跟我说,今年的订单量比去年少了一半,很多同行都打算关门转行。 而央企带头整合零部件资源,就是接下来的大趋势:现在东风整完了,接下来一汽、长安的零部件业务也大概率会重组,最终国内可能只会剩下5-10家大型的汽车零部件集团,吃掉80%的市场份额,小厂商要么被收购,要么退出市场,东风科技这次的重组,就是给行业打了个样,央企整合不仅能解决内部的内耗问题,还能提高整个行业的竞争力,跟博世、大陆这些国际零部件巨头抢市场。

回到最开始的问题:东风科技重组的红利到底能不能落到普通人兜里?我觉得答案是肯定的,但它不会掉馅饼,只会留给愿意主动抓住机会的人:愿意去工厂上班的能拿到高薪,愿意升级产能的小老板能拿到订单,愿意长期持有的投资者能拿到股价上涨的收益,普通消费者能买到性价比更高的车。 大刘说他现在打算明年在武汉江夏付首付买房,搁一年前他想都不敢想,那时候他还担心失业要回老家,很多时候我们看财经新闻,总觉得都是离自己很远的资本操作,但实际上,每一次行业整合,每一次企业重组,最终都会落到普通人的工资条、饭碗、甚至日常生活里,你不用去炒概念,只要看懂了背后的趋势,总能找到属于自己的机会。

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