掐指算算,小编也换了三份工作了,每次面试的时候,都想知道面试官都会问哪些问题。

有时甚至想去蹲点,好结识一位在此公司上班的伙伴,让他给我的内应!
由于工作原因,每天都会接触到大量的正在找工作的同学,我想何不把他们的经历写出来给后来的朋友一些借鉴呢。
遂此篇文章便诞生-----IT界最真实的面试实录(第三弹)!
是的,还有第一弹,第二弹,文末有链接哦
续接上篇:
第七位:
姓名:胡X
面试公司1:工聚来
面试题:
基础问题居多,什么集合、线程、&&/|| 都有问到,甚至问到Integer自己封装了哪些常用的方法。接着单表查询的sql语句,查询出每个部门最高工资员工的信息,查询出大于部门平均工资的前两名员工的信息
再有,项目上线情况什么的扯了一两句。
自我感受:面试时长2个多小时 9点到11点半,瞎吹B,给自己敲了警钟,基础确实不咋地
面试公司2:深圳XXXXX
面试题:
笔试100制:单选、多选、判断、sql、写单例、问答题、sql大题,拿到笔试题我听前台的口气是尽量完成,有懈怠,花了半个小时,连蒙带猜还翻手机,剩下1道10分的题。技术面:纯聊天,聊生活,聊近况,为什么辞职,以后有什么规划,聊智能产品,聊待遇,共计45分钟,然后把我推到公司领导那去。
领导面:自我介绍,问了一下项目从前端到后台的执行流程,问了一下struts2的执行流程,吹管理,做规划,聊个人经历,个人爱好等总计时长1个小时。
深圳总部人事电话面试:17号,入职克瑞斯的第一天下午,简单的询问离职的原因,薪资的要求,等候通知。
18号从克瑞斯离职,19号接到这家公司的入职通知。
自我感受:offer在手,不想面了。曾打算喊另一个室友去面,最后还是自己去了。网上查了一下公司,查了一下福利待遇,有一些好感。从企业定位的层面来说,是自己喜欢的大公司类型,成熟的业务,完善的福利。有心去试一试,希望能拿到offer。面试总周期:10号投简历 到 19号接到入职通知,共计9天。
第八位:
姓名:女同学
面试公司:广西搜果信息技术有限公司
面试题:
js单独写在一个文件里面的时候,在js里面需要用到用到工程名的话是怎么获取的?
怎样防止用户多次频繁的刷新页面?说可以在用户刷新了一次的时候弄一个不可点的那种屏障
AOP在哪些地方有运用? Spring IoC的原理?
在mybatis的映射文件里面怎么写一个模糊查询?
事务?作用?
mybatis中写一个模糊查询的sql语句?
get/load的区别?如果没查询到数据返回什么?
文件从一个目录读取到另一个目录?
集合有哪些?arraylist和linkedlist的区别?
异常处理中throws和throw的区别?
throws写在方法的参数列表之后方法主体之前,在throws后声明异常类型。throw 用于捕获代码中可能出现的异常,必须与catch或finally一同使用。
throws抛出的异常,上级调用者务必处理或者使用throws继续抛出。而throw写 在方法内部,上机调用者不必处理该异常。
11. 创建线程的方式分别是什么?
12. 各大框架...
自我感受:这个公司是在重庆这边只有一个办事处的样子,在一个居民楼里面,感觉环境不是很好,有一个ui有一个java还有一个应该是安卓三个人,是准备把一个上线的手机app转型为一个网页版的,感觉听面试官的意思,之前有一个人做好了几个页面,然后走了,剩下的页面多半还要自己做,然后问的问题很多,基本上写到的项目都问到了,我忘了的就说的时间太久了,太久没接触那方面然后有点遗忘了,大概说了一下的样子,不是很深入。
感觉比较想了解一点前台页面方面的一些东西,因为我说我后台做得比较多,他说后台基本没什么问的了,因为太简单了,他想了解一点下订单,订单管理,单点登录之类的,项目中的技术点也都有问到,我感觉面试官他能记得到的能想得起来的都会问,因为他想问一个东西的时候有说一句话“这个我也记不太清楚了就不问了”。然后问了一些基础。
面试公司2:重庆纸飞机有限公司
面试题:上一个项目你们公司去了几个人,是整个组吗,过去哪个公司需要熟悉那个公司的架构体系吗
自我感受: 只人事面了,规模好像是人事面了,上机敲题,过关了才能技术面。
第一弹:IT界最真实的面试实录(第一弹):http://www.toutiao.com/i6467407089537909262/
第二弹:IT界最真实的面试实录(第二弹):http://www.toutiao.com/i6467691813426692622/


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