另外的朋友(你身边的好朋友去世了)

另外的朋友，你身边的好朋友去世了？

你身边的好朋友去世了，你难过吧？一定会很难过。谁说不是亲人，但对朋友的去世，无论是谁都会感觉到很悲伤。

说到朋友，让我们自然会想起张学友那首脍炙人口的歌曲《朋友，别哭》：

另外的朋友(你身边的好朋友去世了)

朋友别哭，我依然是你心灵的归宿。

要相信自己的路，红尘中有太多茫然痴心的追逐。

你的苦，我也有感触，我一直在你心灵最深处，我陪你不孤独。

人海中难得有几个真正的朋友，这份情请你不要不在乎……

什么是朋友？人海中你遇到几个真正的朋友，这份情让你很在乎呢？

朋友的概念：

就是当你有危难遭窄的时候，他能挺身而出，帮你化解危机，救你于水深火热；当你遭贬，失魂落魄的时候，他能陪你身边；当你火烧当日，他能拿出所有积蓄帮助你度难关；好的朋友，既为你两肋插刀，毫不含糊，又在你犯浑的时候骂你狗血喷头，让你头脑清醒，是非分明；好朋友心胸宽广，意见不一，可以吵吵闹闹，整得面红耳赤，过后还是朋友，不记怨不记仇。

我有几个朋友，除了女人，你看中啥拿啥，几乎不分你我。有啥说啥，做的不对就当面修正。

不怕你笑话，有一律师朋友出去办案，被一女当事人看中，要处“朋友”，邀请旅游玩一玩。当这伙计在微信中向我等三个朋友展示图片时，被我们一顿臭骂后，他猛然醒悟，办完案立即滚回来。

朋友不在乎多少，关键在于质量。酒肉宾朋不是友。酒桌上推杯换盏，感情深一口闷，那不是朋友，没准就是些狐朋狗友。他们一会浪费时间，消耗你的精力；二是也可能利用你，为某种目的暗算你。这也是交友中，要特别谨慎注意的。

人这一辈子，就怕交友不慎。交错了朋友，会让你掉进了泥坑；交对了朋友，会助你一臂之力。

浇树要浇根，交友要交心。患难之中见真情，真心帮你的人，不图回报。有如，一哥们遭遇车祸，七窍出血，当时判定就是死人，媳妇都退缩了。然而，好友赶到医院，交上20万押金，人得以转危为安。

结论：朋友不是用嘴说出来的，而是用真心实意换出来的。好朋友没有贵贱之分，无论你从事什么岗位，什么工作，都是友好平等相处，朋友之交坦荡荡，只要尽心尽力问心无愧。

@北国鹰飞【原创作品】

如何解决这个困惑？

你好，亲，很开心回答你的问题

首先恭喜你，成功远离这个酒肉朋友

借钱，现在都变成了生活的常态，热门的话题

但是借钱，最容易考验人性，能从一段爱情，亲情，友情中考验对方

但是现在许多人都不懂，当遭遇困境低谷时，别人要帮你，是情分，不帮你，是本分

借钱时，你是爷爷，催别人还钱时，你是孙子

许多人借钱不还，别人叫他还钱时，还责骂别人小气，几千元钱都要斤斤计较

生活中这种例子很常见

大学时期，因为五十元钱，一百元钱，友谊的小船说翻就翻的例子比比皆是

一个女生，借室友五十元钱，后来室友一直不还，女生找室友还钱，室友还骂女生区区五十元都要计较

还有些人，借朋友钱，后来找朋友还钱，钱还了，但是微信被拉黑了

借钱的人只有一脸无辜，一脸懵逼，借钱，还钱，不是天经地义的吗？干嘛拉黑自己？

自己高中时期也犯过抽，一个朋友，经常找我借钱，多则五十，少则十元，但是放心吧，她从来不还钱

我也不好意思叫她还，后来才发现自己就是一个傻子，被她耍，后来我就断绝了和她的联系

大学期间，一个女生也很奇葩，只要你和她做朋友，她就会三天两头地找你借钱，多则几百，少则几十，她从来不还

除非你叫她还，她才勉强还。

但是逐渐没人敢借钱给她，她成功地失去了信誉。

其实你不借钱给朋友，是人之常情

如果你朋友不懂这一点，放心吧，这个朋友不值得交往

你看清了这个人的真实人品，也是好事

你和他的友情，你小心翼翼地呵护，维持，根本没必要

我们越长大，越觉得朋友多并不是好事，一生得一知己足矣

看似许多人朋友一大堆，但是对你出现困境，需要外界帮助时，放心吧，有一个朋友站出来帮你，那你应该庆幸还真心把你当朋友

所以，你的这位朋友，不仅不懂人情世故，说不定你借钱给他

而你遭遇困难时，说不定他躲得远远的，直接玩起了消失。

其实要帮助别人，首先你自己要有能力，不然怎么帮别人

你自己都遭遇困难，又何谈帮助别人，如果你朋友不能理解你，那么这种朋友，不要也罢

余生很短，没必要花太多时间和精力，在不值得的人身上

其实许多朋友在你遭遇困境，很想帮你，但是无奈他们也没有能力

我相信你也很想帮助朋友，但是你现在的能力还不足以帮助你的朋友

现在社会很现实，就算要借钱给朋友，也要看他有没有还钱的能力

借钱的人应该明白，与其依靠别人，求助别人，倒不如靠自己，靠自己赚钱抵御未知的风险

毕竟，你活得不如意，而别人和你一样，在拼死拼命地生活，挣扎在生死线上。

你缺钱，别人同样缺钱。

回答完毕

有什么巧妙的方法缓解尴尬吗？

在回答这个问题前，我先讲一个面试题：

前不久，某公司招聘团队负责人。因为都是小公司，老板也参加了二面，出了一道和题主问题类似的题目：假设一群同事聚餐，某同事打圈敬酒，偏偏跳过你不敬酒，你怎么处理？

第一位90后这么回答：

我是搞技术出身，不想为这些鸡毛蒜皮的破事缠绕。一群同事抽烟，这位同事故意不给我发烟，或者一群同事聚餐，故意不给我敬酒。说明这位同事不喜欢我，或者我得罪了他了，他故意让我难堪。我根本不在乎，你不给我发烟，我发烟的时候，也不给你发，你算老几？我不会为这些破事分心的。

第二位90后这么回答：

一群同事抽烟喝酒，本来就是平等相待，尽管平时有矛盾，大家也会在桌面上保持礼貌。这位同事发烟不给我，敬酒不敬我，肯定不是漏掉我了，估计有三个原因。一是跟我有矛盾，故意当众给我上眼药，让我难堪；二是势利眼，看我没职没权，不用讨好我，甚至连基本的礼貌，也不给我；三是对我不服气，当众故意挑衅我。不管怎么样，这种同事小心眼、势利眼、睚眦必报，我以后要防着他。当场怎么处理？我也发烟，而且发更高档的烟，也不给他发，敬酒的时候，我也不敬你，谁怕谁呀？

第三位90后这么回答：

同事相处，一般不会把矛盾和怨恨，表现出来，尤其不会变现在众人面前。这位同事故意不发烟，故意不敬酒，一根烟、一杯酒，不值钱，这是当场表达对我不满，当场表达对我的不屑，也故意把矛盾暴露给同事们。我应聘的是团队负责人，或者是应聘行政助理，团结大多数同事，这是我的本职，有时候也需要我忍辱负重，甚至做出忍让宽容，冤家宜解不宜结，能拉近的同事就不要推出去。

历史上，因为一点小矛盾，导致大错误的教训很多。一根烟不发，可能破坏一个团队；一杯酒不敬，可能摧毁一个大项目。我的处理原则，就是要包容团队每一位队员，哪怕对我有意见，对我不尊敬，能团结过来的就要团结过来，减少一个障碍总比增加一堵墙要好。我会这么处理：

一是，抽完这根烟，我也发烟，第一个发给这位同事，发完其他同事后，对他说，刚才你发烟的时候正好发完了吧，这包烟留给你。二是，抽完烟，拉住他私聊几句，主动询问他对我有什么意见吗？三是，如果同事对我有不满，我就坦诚表示想办法化解，有些事说着说着就说开了。

老板当场对第三位90后喊“留步，你被录取了”，私下向人力资源部点评到：

第三位90后的回答才是“王炸”。行走职场，同事难免磕磕绊绊，如果互相较劲，矛盾就加深了，团队合作就要打折扣。优秀的管理者，就要善于发现矛盾，解决矛盾，把大家团结在一起，有隐情就要化解，有隔阂就要透开。我用这两道小题，试探了三位求职者的团队意识。专业能力固然很重要，但带团队还需要情商，甚至需要主动化解矛盾的境界。

其实，也有人说，你试图拉拢对方，试图温暖对方，对方不理你怎么办？比如，你回敬别人，他故意不喝，不是又一次让你难堪吗？还有你回敬他一根烟，他扔在地上怎么办？所以，你也不要一厢情愿地试图感化他。

最后的策略，还是当场不要在意，就当不存在，对待这种小人，要防着点。不要当场试图，讨好他。反正，他故意让你难堪，你不要在意，在成熟的职场人眼里，丢人的是他，而不是你。说明他心眼小，不懂得面上的妥协和忍让，心里藏不住事，不堪重用，也不可交为朋友。

如果你是求职者，同事故意不给你发烟，故意不给你敬酒，你还有什么好的处理方法吗？