多径衰落(杨慰民:敢于通信技术革新)

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信息通信业只有准确把握新时代中国所处的历史方位,深入洞察宏观形势和产业格局的深刻变化,主动谋求转型发展,才能实现“乘风之势,而行千里”。

多径衰落(杨慰民:敢于通信技术革新)

杨慰民追求卓越,二十年来,他一直致力于网络通讯领域的研发工作,开创的“五元五阶主动运维体系”、“样本空间置换算法”、“数字福建无线延伸技术”等均达到全球领先水平。他牵头成立了福建移动主动运维创新工作室并担任负责人,带领团队逐步掌握全链条自主研发能力,实现100%全部自主开发的“五大自主”。杨慰民用行动诠释了“移动人”追求卓越、勇于担当的豪迈情怀。

杨慰民

中国移动集团级首席专家,通信与信息系统领域专家。系统性提出基于大数据的主动运维理论、方法、实现并落地形成生产力。系统从支撑移动业务到支撑四轮驱动,从支撑运维到支撑市场、支撑规划、支撑服务,性能超过业界同类产品,软硬件代价远低于业界水平。

恪尽职守,不辞劳苦

Q1:您好,请简单介绍一下自己。

A:大家好,我是杨慰民,现任中国移动集团级首席专家,通信专业教授级高级工程师,长期致力于数字通信、移动通信、通信中的信号处理和智能信息处理、大数据应用等领域的科学研究工作。完成多个国家自然科学基金和863重点项目,在国内外学术刊物发表学术论文30余篇。在扩频通信中的抗干扰技术、多径衰落信道中最优传输波形、基于TD-SCDMA集群通信、主动运维理论等方面均取得重要成果。其中,数字福建无线延伸技术、主动运维技术、实时性能管理技术取得了全球领先的技术和应用成果。

自主创新,推进科技自立自强

Q2:您可以大致为我们介绍一下主动运维体系吗?

A:在传统的运营商运维领域,运维的起点是设备的告警或用户的投诉,这种运维我们称之为被动运维,我们提出的主动运维体系是变被动为主动,实现了先于用户投诉,先于设备告警、发现网络潜在的问题,并能在投诉和告警之前解决问题。

这个体系的核心是我们建立了一套“五元五阶理论体系”,通过“五元五阶理论体系”可以知道通信网络当中有什么用户、拿什么终端、在什么区域、做什么业务、感知如何,时时刻刻对全网所有的用户行为进行有效的保障。这套体系经过了近十年不断地积累、不断地精益求精、不断地否定之否定,系统就做得比较极致,这套系统和配套的一些理论体系、核心技术在全球是居于绝对领先的位置。

其中网络主动运维能力的提升,既增强了对端到端质量的掌控能力,又提升了端到端的客户感知,还达到了降本增效的目的,并且开辟了从被动管理到主动运维的新模式,福建公司也依托我们团队的自研成果,多次主动发现网络中存在的各种安全隐患和版本缺陷,协助公司完成莫兰蒂台风、青运会、金砖会议等重要保障任务。

Q3:除了主动运维体系,您可以分享一下其他的创新成就吗?

A:我提出并实现的基于泛在共网技术的无线延伸系统,在全球属首创,可方便办公人员随时随地进行安全保密的语音、信息、视频会议等,全面提升政府企业办公效能。

大数据时代的来临之时,我提出了基于大数据的样本空间置换算法,并逐步融合云计算、人工智能等技术,在海量数据分析和应用上全面对标BAT等一流互联网企业:实现了全网首创的实时用户级以及终端机型性能指标分析;打造了一把全新的衡量网络质量的“标尺”。我还将大数据应用于精确营销,精准建站,精细服务等领域,真正实现了从IT到DT向“DT+”的跨越式发展,构建起技术与管理的性能大数据生态系统。

精益求精,迎难而上

Q4:2014年,您牵头成立了福建移动网络运维创新工作室,能分享一下您和团队这些年的成就吗?

A:2014年,我牵头成立了福建移动网络运维创新工作室,带领团队23名成员围绕生产运营中的热点难点开展研究,不断攻破35个领域的技术难关,实现“从创新力到生产力”的转化,取得了10余项技术突破。团队23名成员先后有10多人成为集团、省公司技术专家,获得各类荣誉无数。我们团队掌握全链条自主研发能力,彻底改变了“买技术、等开发”的业态,经过近十年的发展,已为公司节省研发成本几千万元,发现并解决大量网络隐患,提升了网络质量,还极大提升技术迭代速度。按照集团公司主要领导的指示,我们又把这个成果推向了中国移动的其他省市,同时我们又把技术反向授权给集团内的相关研究机构,通过相关专业机构的二次开发再次把这些技术推广,在中国移动集团内部是有一定名声的。

Q5:能给我们分享一下您这么多年的工作感悟吗?

A:总结下来,有四条工作感悟。第一个感悟是,成绩背后是汗水,成就的背后是血泪。你要取得越大的成就,付出就越多。

第二个感悟是,我们理解了什么叫痛快,只有不断的经历过痛苦,不断的碰到问题、碰到难题,然后解决难题,那么一定会享受到快乐,我们把这个叫痛快,这是我们团队的第二个感悟。

第三个感悟是,我们的团队深刻认识到在努力工作,成就公司的同时,那么一定也会成就自我。

第四点感悟是,没有否定昨天,那么就没有明天。成绩是过去的,我们始终保持否定之否定的工作态度,始终基于企业的现状,研究企业存在的问题、面临的困难,不断地发现这些问题,不断地解决问题。

— end —

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