海康威视股票股吧,未来3到5年能翻10倍或100倍的股票会产生在哪个行业?
未来3到5年能翻10倍或100倍的股票会产生在哪个行业?为什么?

我认为未来3到5年能够翻10倍的股票是会存在的,但100倍?应该不会产生,因为从中国股票市场出现到现在都没有,而且市场也不具备这种土壤。那出现的股票翻10倍的会是哪些行业呢?我认为应该是科技类、新能源类和环保类,下面逐一分析一下:
科技类“科技兴国”这句口号喊的不是没有道理的。在这次中美贸易摩擦中从中兴被制裁成功到制裁华为失败,可以看出唯有自己掌握科技才能没有软肋让对手有机可乘,再从最近的“以深圳为主阵地,建设综合性国家科学中心”看出了国家的振兴和发展科技的决心,有政策的支持你还怕企业没有发展的空间?
1、芯片行业。
芯片产业是整个信息产业的核心部件和基石,也是国家信息安全的最后一道屏障,中兴事件的发生更令社会各界认识到芯片核心科技自主性的重要程度。
但目前我国芯片自给率仍然较低,核心芯片缺乏,高端技术长期被国外厂商控制,芯片已成为中国第一大进口商品,2017年芯片进口额达到了2601亿美元,严重威胁国家安全战略。所以,国产芯片行业将会是国家大力扶植的行业,未来3~5年将会是国产芯片替代进口芯片的高峰期,企业利润也将逐倍增长。
2、5G行业。
在美国制裁华为失败后,就已经奠定了中国是全球5G行业的领头羊,标杆。经过前期的发展,5G将在3~5后进入高速爆发的成长周期,5G相关企业不但要满足国内的需求,同时也要满足全球大部分国家或地区对5G的要求,市场前景广阔。
新能源类1、氢能源相关产业。
氢气是一种优质的燃料,资源丰富,燃烧热量大,是化石燃料以外的一种可持续发展的清洁能源。介于氢能源的优势,世界上的发达国家都在大力发展氢能源,现在我国也加入了这个行列,并为之制定一系列政策“在我国《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》中,我国将于2020年实现燃料电池汽车批量生产和规模化示范应用”,“国家发展改革委将统筹规划氢能开发布局之后”。
由于政策的支持再加上目前氢能和燃料电池已在一些细分领域初步实现了商业化,预计五年后氢能将迎来产业爆发。特别是在燃料电池零部件、制氢、储运、加氢站等产业链各个环节。
环境保护类1、垃圾分类行业。
垃圾分类已经写入法律,随着《上海市生活垃圾管理条例》正式实施(根据规定,个人或单位未按规定分类投放垃圾都将面临处罚。),全国多地也陆续进入垃圾分类“强制时代”。未来3~5年垃圾分类的相关行业的市场前景是相当广大的。
2、燃料电池的回收利用行业。
随着燃料电池的普及及应用,大量的燃料电池回收、利用将成为一个不得不面对的环境问题,这将会为燃料电池的回收利用行业带来大量的发展壮大机会,给企业带来不俗的业绩。
总结我认为未来3到5年能够翻10倍的股票应该是在具有政策支持的科技类行业、新能源类行业和环保类行业中产生。
以上观点仅代表个人观点,不构成投资建议,股市有风险,投资需谨慎!欢迎各位转发、评论、点赞。大疆的概念股有哪些?
大疆的全称是深圳市大疆创新科技有限公司,以无人机闻名世界,在无人机领域,它就好比是社交领域的腾讯,电子商务领域的阿里巴巴,手机领域的苹果....作为一家高科技公司,它的雄起令国人无比骄傲和自豪,客户更是遍布全球100多个国家。
随着近期独角兽概念的崛起,a股市场的独角兽概念股也得以爆炒。当然说到独角兽概念,大家更多谈到的是小米、蚂蚁金服、美团、滴滴、今日头条、富士康等一些曝光度比较高的企业,殊不知低调的大疆创新也是名副其实的高科技独角兽概念。
要知道早在2016年,大疆创新就被列入了中国互联网独角兽金字塔的顶层行列,如下图,其估值一度还排在今日头条和京东金融上方,可见市场对大疆创新是多么的认可。
给大家介绍完了大疆创新之后,具体到a股当中,大疆概念股有哪些呢?如下图,具体有大唐电信、欣旺达、兴森科技等。随着独角兽概念的炒作,这些个股近期也表现不错。一旦大疆创新以后在a股上市,我相信相关个股肯定会被炒作的更为生猛。我相信a股很多股民也十分期待这一天的到来。
其中大唐电信与大疆无人机合作开发芯片。
欣旺达为大疆科技公司提供电池及电源管理系统。
兴森科技向大疆提供刚性板。
除此之外,其它独角兽概念汇总,参股,合作解析如下图:
看完点赞,腰缠万贯,谢谢关注!
指纹锁的十大品牌有哪些?
指纹锁十大品牌,如果一定要区分真实实力,应该从多个方面体现,目前很多平台和网站都是花钱置顶的十大品牌,并不可信,应从公司实力,公司品牌,公司电商,线下渠道,及市场普及率才算是十大品牌内产品:以下实力榜单
第一名:萤石Ezviz海康威视旗下安全生活业务品牌,利用智能硬件、互联网云服务、人工智能(AI)、机器人等技术,为家庭和小微企业用户提供可视化安全服务的公司 萤石,是安全智能生活主流品牌,利用智能硬件、互联网云服务、人工智能(AI)和机器人等技术,努力为用户打造一个智能化的工作、生活和学习环境,让人们在智能技术营造的安全、便捷和绿色的居住环境里,享受科技带来的轻松、舒适和愉悦的生活。萤石提供住宅、办公室、商铺、学校、酒店等居住场所智能化的产品和服务,同时利用互联互通的萤石云开放平台,与合作伙伴分享智能视频的云平台服务能力,共同打造物联网云生态。第二名
第二名:乐橙IMOU大华股份旗下民用智慧物联网品牌,专业级智能安防,专注于家庭和个人视频智能应用研究和开发的高科技企业 乐橙,成立于2014年,是大华股份旗下民用智慧物联网品牌,针对民用市场,开发专业级视频应用,用于智能安防。 2018年,面向全球市场,品牌全面升级为Imou. 乐橙以云平台即大数据为核心,构建以视频智能硬件、视频云、智能技术”三位一体”的业务生态,为家庭、商铺、小微企业以及第三方视频应用开发者,提供围绕用户场景的智慧物联服务,开放云能力让第三方应用开发者开拓更多的场景化应用服务,共建智慧物联网生态。第三名:GATEMAN盖德曼始于1990年,数码门锁知名品牌,由韩国电子锁制造厂商iRevo制造,2007年加入亚萨合莱集团 盖德曼电子锁起源于韩国,盖德曼(GATEMAN)由韩国电子锁制造厂商iRevo制造,该公司90年代成立,目前为韩国数码门锁知名品牌。 企业拥有韩国电子锁70%以上的占有率。GATEMAN(盖德曼)是iRevo的代表品牌。在韩国销量遥遥领先的同时,品质指数和顾客满意度也位列榜首。 ASSA ABLOY集团用美国耶鲁(Yale)品牌收购韩国盖德曼(GATEMAN),将全球优越的机械锁和电子锁结合成为当今电子锁著名品牌。
第四名:Yale耶鲁始于1840年,亚萨合莱集团旗下知名锁具品牌,提供安全/便利/时尚的门锁解决方案 自1840年起,耶鲁一直致力于守护家居,为数百万人送去一份安心。直到今天,依然承蒙大家的信任,保护人们重要的东西——家居、家人和财产。在过去的几百年里,耶鲁从机械锁创新者逐渐成为互联智能锁和家居安全的重要品牌。耶鲁的征程开始于180年前,当时老莱纳斯.耶鲁先生受到古埃及设计的启发,开始打造高性能的安全锁。如今耶鲁的产品组合不仅包含挂锁和机械安全锁,还有连接到智能生态系统的电子锁、IP摄像头、保险箱以及闭路电视,为人们日常生活带来更加智能、体贴和方便体验。
第五名:米家MIJIA(包含小米 麓客)全系列小米集团旗下智能家居品牌,以智能硬件为主,提供家庭服务产品到用户智能生活服务的整体解决方案 2016年3月29日,小米公司创始人雷军在北京发布小米旗下全新智能家居品牌——米家MIJIA。 自此小米智能家庭类产品也全面启用了米家品牌,做生活中的艺术品也是米家品牌的产品理念——旨在给消费者带来集可靠品质、优良设计、合理定价于一身的智能家居产品。 米家APP依托于小米生态链体系,是小米生态链产品的控制中枢和电商平台,集设备操控、电商营销、众筹平台、场景分享于一体,是以智能硬件为主,涵盖硬件及家庭服务产品的用户智能生活整体解决方案。 米家APP不仅连接米家旗下的生态链公司,与所有小米及生态链的智能产品实现互联互通,同时也接入开放接入第三方的产品,致力于构建从产品智能化接入、众筹孵化、电商接入,到触达用户、
控制分享的完整生态闭环。
第六名:Panasonic松下门控成立于1993年,知名智能锁具品牌,隶属日本松下集团旗下,集照明/配线/电器/门控产品的设计、制造、销售、服务为一体的综合企业 松下电气机器(北京)有限公司创立于1993年1月19日,是由日本松下电器产业株式会社、松下电器(中国)有限公司在北京经济技术开发区出资兴建的大型现代化企业。公司英文名称缩写为PMFBJ。 公司主要从事照明器具、配线器具、健康器具、门控四大类二千多种产品生产制造。PMFBJ作为目前中国较大、现代化的照明电器生产企业之一,在引进松下电器高科技商品技术和科学制造管理经验的同时,特别注重向中国人民提供“安全、节能、舒适、方便”的高质量的商品,倡导美好的生活方式和现代照明文化
第七名:SIEMENS西门子始于1847年德国,全球前列的技术企业,专注于服务楼宇、分布式能源系统、工业自动化、制造数字化 西门子股份公司是全球前列的技术企业,成立170余年来,始终以优质的工程技术、不懈的创新追求、优良的品质、出众的性能及广泛的国际性在业界独树一帜。西门子业务遍及全球,专注于服务楼宇和分布式能源系统的智能基础设施,以及针对过程工业和制造业的自动化和数字化等领域。通过独立运营的西门子能源和西门子交通业务,西门子正在重塑当今和未来的能源系统发展以及全球客运和货运服务市场。西门子能源业务遍布全球,西门子交通业务则是轨道和道路交通领域的智能交通解决方案供应商。凭借在上市公司西门子医疗股份公司和西门子歌美飒可再生能源公司(作为西门子能源的一部分)的多数股权,西门子在医疗技术和数字化医疗服务以及陆上和海上风力发电等领域也是全球环境友好解决方案供应商。 西门子在中国开展经营活动可以追溯到1872年,当时西门子向中国提供了指针式电报机,并在19世纪末交付了中国蒸汽发电机以及有轨电车。1985年,西门子与中国政府签署了合作备忘录,成为与中国进行深入合作的外国企业。近150年来,西门子始终以创新的技术、优质的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供支持。 在过去70余年间,西门子见证了中国的发展,尤其是改革开放带来的巨大变化,也为中国经济和社会的繁荣做出了重要贡献。目前,中国已成为西门子第二大海外市场。 西门子已经发展成为中国社会和经济不可或缺的一部分,以创新和数字化解决方案投入到与中国的合作中,共同致力于实现可持续发展。西门子以“勇担责任、追求卓越、矢志创新”为价值观,以“博大精深,同心致远(Ingenuity for life)”为品牌宣言。公司致力于实现“公司愿景 2020+”,面向长远未来,创造价值,秉持服务于社会的使命,让关键所在,逐一实现。
第八名:三星智能门锁韩国三星集团旗下,知名红外触摸门锁生产商,专业从事开发、生产智能门锁及相关智能产品、安防产品的技术企业 韩国三星(SAMSUNG)EZON智能门锁是由三星(SAMSUNG)集团旗下高科技产业首尔通信息技术公司自主开发的,公司是一家从事开发、生产智能门锁及相关智能产品、安防产品的高科技公司,是韩国三星(SAMSUNG)下属子公司,下设五金生产部、技术开发部、国内市场拓展部,海外市场拓展部、售前服务部、工程实施部、售后服务部、美工部、行政部、财务部。 三星指纹锁的优势 三星指纹锁带给人们便捷生活现代化,不用担心忘记带钥匙导致的问题! 体现生活品位,而且安全性很高,指纹技术很难被复制和模范。三星指纹锁目前应用范围广,全世界很多房地产公司小区都集体采用,而且使用效果及评价非常好。 三星指纹锁SHS-5230FMK特点: 开锁方式:密码 / 指纹 / 机械钥匙 / 密码+指纹(双重认证)开锁 / 无线遥控器开锁(选配) 可设置100个指纹,4~12位密码。 三星指纹锁缺点就是比普通锁贵一些。 三星电子密码门锁的优势 1、开锁有效性高。密码锁只需要按键输入就能开锁,而机械开锁时需要正转、反转七八圈、一旦中间转错需要重新开锁。 2、能自动上锁。电子密码锁可以在关上保险柜门闩后自动落锁。还可以增加诸如密码锁关闭状态报警功能。 3、改密简单。电子密码锁改密方便快捷,动态密码锁甚至是每次都不相同的动态密码。 4、安全性相对高。
第九名:亚太天能TENON(目前国内第一家智能锁上市公司)始于1991年,国内智能指纹锁领域领先的产品提供商和解决方案服务商,集智能家居科研、设计、生产、销售于一体的技术开发型企业 广东亚太天能科技股份有限公司(简称:亚太天能)是中国智能指纹锁领域领先的产品提供商和解决方案服务商,同时也是智能家居领域集科研、设计、生产、销售于一体的技术开发型企业。公司成立于1991年,注册资本1.02亿,目前旗下拥有亚太天能指纹锁、智能晾衣机、智能门三大系列产品。经过多年发展,亚太天能于2015年正式登陆资本市场新三板,股票代码833559,是中国智能指纹锁新三板上市公司。 亚太天能作为国家高新技术企业,被纳入中国战略新兴产业综合指数成分股,拥有百多项发明、实用新型和外观专利、几十项软件著作权。 为满足企业多元化的需求,亚太天能还投资或者自有多家企业,包括广州亚太天能精密电子有限公司、广州战国策品牌战略咨询顾问有限公司等企业。 在产品生产上,智能指纹锁作为企业的拳头产品,满足到房地产工程楼盘、住宅居家、商业办公、酒店休闲等多个场所的使用。亚太天能针对不同类型的门以及不同场合使用要求,研制出专款的入户门指纹锁、防盗门指纹锁、子母门指纹锁、别墅双开门指纹锁、主人房门指纹锁、儿童房门指纹锁、办公商用指纹锁、酒店专用指纹锁、入户门密码锁、防盗门密码锁、子母门密码锁、别墅双开门密码锁、主人房门密码锁、儿童房门密码锁、办公商用密码锁、酒店专用密码锁、入户门指纹密码锁、防盗门指纹密码锁、子母门指纹密码锁别墅双开门指纹密码锁、主人房门指纹密码锁、儿童房门指纹密码锁、办公商用指纹密码锁、酒店专用指纹密码锁等。2018年,亚太天能组建智能晾衣机事业部,运营上线智能晾衣机项目,并利用自有资金搭建完整的研发、生产与营销体系。 亚太天能建立了覆盖全国的线上和线下营销网络,线上销量在几大电商平台上持续领先。线下携手300多家代理商,建立了覆盖全国2000多个专卖分销网点,并与电器销售平台苏宁易购、国美等;家居建材综合市场红星美凯龙、居然之家等;开发商物业包括万科物业、雅居乐物业等平台建立4000多个销售服务终端,组建了近万名安装师傅的服务联盟,能迅速为客户提供产品和服务。 亚太天能的企业规模在行业内一直稳居前列,公司自拥有现代化智能家居产品生产基地,配有多条高速雅马哈SMT生产线、现代自动化无尘车间和百万级实验室。企业组织架构完善,公司设有董秘办、市场中心、销售中心、电商中心、服务中心、财务中心、供应中心、生产中心、综合中心等多个大型部门,员工超过500人。 2018亚太天能企业目标——向全球智能指纹锁行业优秀品牌的目标迈进,打造智慧家庭平台,建造国内领先的O2O移动互联网社区服务平台,实现重大突破。目前,企业基于云端大数据服务平台的“云海”平台已经建设完成,依靠庞大的信息系统连接供应链、产品、场景、代理商、售后、用户,打造基于大数据服务的智能硬件企业已经初具雏形。同时,大数据信息系统的销售服务优势已经初步显见,2018年亚太天能以行业颠覆者的姿态,提出电商平台下单,线下门店30分钟响应,24小时带货上门安装,安装满意再付款的O2O模式,通过新零售O2O打通线上线下,已成为行业智能锁销售服务发展的引导者。
第十名:海尔智能锁(备注海尔是家电品牌实力企业,智能锁只是代工,目前和黑龙合作模式)海尔智家旗下智能锁品牌,智能化产品的研发制造基地,海尔集团在物联网时代推出的美好住居生活解决方案 青岛海尔智能家电科技有限公司成立于2006年,是海尔集团网络化战略的重要支撑,运营Haier及UHOME两大品牌的智能产品及解决方案。经过多年发展,企业已成为推动智慧生活及生态场景智能化的先锋力量。为人们提供安全、舒适、便利的全栈式智慧解决方案。 作为全球领先的整套智能化解决方案平台,公司承接海尔智慧家庭生态解决方案,以智慧安防领域为入口,整合全球资源,将物联网、云计算、大数据分析等技术应用于核心产品及解決方案,广泛服务于智慧家居、智慧社区、智慧园区、智慧校园、智慧酒店及智慧公寓等领域,为中国智慧城市的全面落地积极努力。 依托海尔集团研发及品牌优势,经过多年研发深耕和技术沉淀,公司形成了一体、两翼、多点突破的整体业务格局。 一体:以智能安防行业为入口,将物联网、云计算、大数据分析等技术融入业务体系当中,依托自主开发云平台,通过多种交互方式,实现设备的互联互通和数据共享,为用户打造多应用场景、定制化需求的全栈式解决方案,提供安全、稳定、智能的多元化服务。 两翼:以智慧家庭、智慧社区为两大核心业务模块,构建人与家、家与家、家与社区、社区与社区的连接通道,并开创性的将业务生态延伸到园区、校园、酒店、公寓等多个领域。 多点突破:以用户为中心,在智能门锁、智能摄像头、中控面板等领域打造“爆品”,抢占用户流量入口,以点带线、以线带面,逐步形成安防产品及智能成套产品全线突破。
备注:以上按照实力榜排名,代表企业具有雄厚资金,和市场渠道成熟,认可度较高的企业)十大品牌数据和评审模型逻辑思路(依据)我们是国内少数规模化、系统化进行品牌数据研究的组织,运用互联网创新高科技技术,科学统计计算数据,严谨分析,研究海量大数据,索引资料数据上亿条。十大品牌的数据一律来源于国家相关部门、品牌评价机构、统计资料、市场调查数据、媒体互联网、网友点击投票!品牌人员将收集/分析统计的各项数据资料录入电脑,加上系统自身的企业品牌信用指数,经过程序整合,最终综合计算出十大品牌数据,数据主要包括六个方面:
1. 国家权威部门、职能机构、大学研究单位各类统计数据/评测结果/调查资料。
2. 官方和非官方的各类认证/评测/荣誉/证书/排行榜。
3. 企业-产品客观存在的产销规模实力等信息。
4. 市场数据、社会评价、抽样问卷、消费者反馈投诉与调查。
5. 互联网与媒体报道信息、网友对品牌的点击量、网友对品牌的投票情况。
富士康仅仅3个涨停后就来一个跌停?
是不是科技企业,孔方兄认为,可以用“研发强度”“知识产权数量”“毛利率”这几个指标来衡量。如果研发强度低,知识产权数量少,毛利率也很低,那怎么可能是一家科技企业?
先来看研发强度吧。富士康每年投入的研发资金还是很多的。如下表所示,2015年,富士康(严格来说,应该是工业富联,但为了贴合大家的习惯,我们还是叫他富士康)的研发投入金额是47.84亿元,2016年54.86亿元、2017年79.33亿元,每一年都在增长,且数十亿元的投入,确实很可观。
但问题在于,富士康的收入很高。2015~2017年,其总收入分别为2728亿元、2727亿元、3545亿元,所以研发费用占收入的比例并不高,均在2.3%以下。而在我国的法律法规当中,要被认定为高新技术企业,其中有一项就是,研发费用投入占总收入的比例连续3年不得低于3%,富士康并没有达到这个标准。
富士康当前市值4587亿元,被认为是“A股第一科技股”,而第二名的海康威视(主要做监控摄像头),总市值3548亿元。2017年海康威视研发总投入是31.94亿元,相当于富士康的40%;但是海康威视营收只有419.05亿元,这意味着海康威视的研发投入占总营收的7.6%,是远远超过富士康的。
和BAT这样的巨头相比,富士康的研发投入就更少了。2017年数据显示,阿里、腾讯、百度的研发投入分别是160亿元、109亿元、96亿元。而阿里和腾讯的营收只有富士康的一半,百度只有三分之一。所以,从研发强度看,富士康距离这些巨头还是有很明显差距的。
接下来看第二个指标,知识产权数量。富士康的招股书披露如下:截至2018 年2月1日,在大陆拥有专利共156项,在境外拥有主要专利共48项,自鸿海精密及其控股子公司受让其已获得权属证书的2271项专利权以及1009项专利申请权。
如果把专利申请权也看做专利,那么富士康拥有的专利数量为3484件。多不多?对小公司来说就是很多了,但是对大公司来说呢?之前孔方兄在回答“联想有没有自己的研发成果”时,在国际知识产权组织查找了一些大公司的专利数量,其中华为和中兴仅仅在2017年的申请量,就分别高达4024、2965件;搜索公司名字,连小米也有8867件,华为96313件、东芝更是高达283695件。(具体如下图示)
所以,在大公司当中,富士康(上市公司层面)确实有一定的专利积累,但还达不到第一梯队的位置。反倒是富士康整个集团,专利积累十分可观,仅大陆的专利申请数量就高达14.2万件。
再来看第三个指标,毛利率。科技企业的典型特点,就是要用自己的智慧和知识赚钱,而不是靠体力和勤劳赚辛苦钱。所以,科技企业普遍毛利率是很高的。比如我们常见的,阿里的毛利率为64.8%,腾讯是59.2%,海康威视在48%左右,而格力电器作为典型的制造企业,也有37.07%,而富士康2015~2017年的综合毛利率分别为10.50%和10.65%和10.14%,远远低于前面这几家企业。
所以,从上述三个指标来看,都不太支撑富士康成为一个科技企业。从富士康的收入构成来看,也很清楚,具体的产品构成了收入的大头,而其极力鼓吹的工业物联网、云计算等服务,其实占比非常小,如下表示:
需要注意的是,富士康生产的这些设备,都是替别人生产的,比如通信网络设备主要客户就有华为、诺基亚;云服务设备主要客户有亚马逊、戴尔、惠普。这两项业务占比就超过94%,毫无疑问,富士康还是一个纯粹的制造型企业。而对一个现代制造型企业来说,肯定也需要掌握一些自己的看家绝技(即高端技术),但有了这些绝技,并不代表就是高科技企业了,其实最好的比较对象就是格力了。(下图为富士康的部分产品)
2017年,格力的净利润为224亿元,现在总市值2944亿元;富士康净利润为162亿元,相当于格力的73%,但其总市值是格力的1.6倍。
你觉得富士康(工业富联)是科技企业,还是说只是一个制造业企业?欢迎在留言区讨论。关注孔方财经,让你第一时间了解热点财经新闻及其背后的经济逻辑。
目前拿了两个offer?
如果我是你,我选择海康威视。结合个人经历看,第一份工作,无论行业、无论薪酬、无论职位高低,一定选择大公司、有名气公司。
一家公司能被称之为大公司,我认为有两点必须满足:第一规模大,第二:组织结构完善。首先人数必须多,不同行业对于人数的要求不一样,对于制造业500人只是一个小公司,对于咨询就是一个大公司。对于互联网至少也是一个中型公司。因此关于规模大必须结合具体行业进行判断。关于组织结构完善,拿我熟悉的制造业中质量管理模块看,完善的质量管理部门必须包括。质量可靠性测试、供应商质量管理、过程质量管理、进货质量管理、质量体系管理、设计质量管理、客户质量管理、项目质量管理等分之。
人数多,找到志同道合的人的几率变大,也就是所谓的大公司人脉。在人数多的大公司。我们可以遇见各种各样的优秀同事,能在优秀的团队中生存,本身就证明了我们的优秀,同时人数多,沟通的机制、方法、机会,职场关系的处理难度也是几何难度的提升,对比小公司。能够在大公司复杂的沟通环境中游刃有余的开展工作,本身就已经证明自身超高的情商,一个高情商的人或者被大公司训练出高情商的人会没有好的职业发展么。组织架构完善说明工作细分,工作细分说明工作内容专业度高,因此护城河高、职业门槛高,也许你会问,在细分模块下长期的工作,我不成了大公司的一个螺丝钉。持有这种想法的人理解是片面的,或者他并没有在本行业的巨头公司待过,只是凭空想象而得出来的结论。职业前期是打基础,打基础的关键是找准一个点狠狠的扎下去,深入研究。不是样样懂样样松。在基础打得足够扎实牢固后,大公司有足够的机会进行横向的扩展,例如从质量管理转型采购管理、项目管理。从质量管理的供应商管理转换成客户质量管理。每一次的转换都不是小白的转换,而是充分的利用之前工作经验而进行的发展式转换,这样的转换在大公司是很常见的。有名气的公司,第一层级:只在自己本行业有名气的公司。第二层级:在社会有名气的公司。例如:汽车行的大众、丰田、宝马、奔驰,属于第二层级。海康威视介于第一层级与第二层级之间的公司。我是制造业的,我不懂同花顺,但是我知道海康威视是安防巨头,是国内安防领域的华为,还有医疗器械行业的迈瑞医疗也同样属于这样性质的公司。从覆盖人群面看,海康威视的名气毫无意外大于同花顺。作为职场新人,我们没有足够亮眼的项目经历、没有丰富的经验,没有广泛的人脉,我们必须找到大平台为自己背书。学校是我们的背书、学历是我们的背书、有名气的公司更是我们的背书。类似于选择大学。她是北大毕业的,她是上海交通大学毕业的。我们更关注的是她从哪个大学毕业而不是学了什么专业,因为在本科阶段学习,我们更在乎学生的基础素质。同样对于公司的选择,当我们在职场中跳槽的时候,很大程度上,HR会看她在宝马公司做过,她在奔驰公司做过。因为前期都是基层员工,大家都拉不开差距,但是一个行业巨头公司所能提供的资源、人脉 、结构化、体系化职场思维方式的形成是非大且有名气公司所能提供的,对于职业生涯前期选手,HR更在乎的是求职者的职业素质,而良好的职业素质培养必然是在大公司完成的。综上:对于大部分人来说,第一份工作一定要选择大公司且知名的,名气越大越好,最好是属于被社会大部分人了解的,不行退而求其次在本行业内名气大的。对于职场素质打造、职场跳槽、职业背书、人脉建立、专业知识学习多方面都有深远的影响。
人生有很多选择,但是关键的就是那几步,选择好了也许走向人生巅峰,选择错了也许就此沉沦。以上共勉,一起加油!

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