航天动力会重组吗,航天晨光更换董事长意味着什么

航天动力会重组吗，航天晨光更换董事长意味着什么？

航天晨光换掉董事长通常意味着公司发生了领导层的变动，新的董事长将接替前任董事长的，成为公司的新领导人。

这种变动的背景和原因可能是多种多样的，例如，前任董事长离职或被解职，公司需要新的领导人来推动公司战略的执行；或者公司正在经历一些变革或重组，需要新的领导人来引领这些变革。

新的董事长上任后，通常会带来新的管理风格和战略，这可能会对公司产生一些影响，例如改变公司的运营方式、人员变动、业务策略变化等。因此，公司换掉董事长可能会引起市场和投资者的关注和反应。

如何看待这两天的军工板块调整？

预计2021年是军工产业“短期/3年订单与产能大幅增长，中期/7年装备体系升级，长期/军民融合持续发展”高景气时代的起点。

1)短期：预计军工进入3年快速增长期，预计订单与产能均会大增。部分上市公司公告已经显示军工“十四五”订单大幅增长，但是我们预计军工产业链产能爬坡需要至2023年左右，也就是说2021~2023年军工景气度会环比上升。

2)中期：7年装备升级期，2027年实现建军百年目标。“十四五”规划首次提出2027年建军百年奋斗目标。当前中国武器装备实力与美国差距较大，武器装备对标美国提量升级是中国军队建设重要任务，也是促进我国国防实力和经济实力同步提升的重要方面。我们认为未来7年我国国防装备进入批量建设时期，朝世界一流军队国防装备迈进。

3)长期：军转民牵引万亿级别的民用市场，军企获得长足增长动力源。军工技术是很多先进技术的源泉，发展军工不仅是提高国家科技创新能力的重要方式，更重要的是军工技术突破随之牵引的是万亿级别市场空间的民用产业，如大飞机、航空发动机等行业，给军工企业带来长足、巨大的成长空间。

对军工产业未来可能长达7年的高景气时期，但应考虑产能释放不及预期、军品降价等风险，该机构建议从“赛道”、“卡位”两维度优选核心资产。

1)赛道：以“未来作战装备”和“消耗性装备”为标准选择军工高景气赛道。未来作战装备指符合现代及未来战争需求、消耗性装备指满足实战化训练及备战能力建设需求，是“十四五”武器装备重点采购方向。军工高景气赛道如下：

导弹：消耗属性最强，备战能力建设首选，预计“十四五”期间市场规模年复合增速达到30%多；

航空发动机：军机放量增长拉动需求，实战化训练强度加大致使其消耗增大；

军机：“十四五”发展趋势是主战装备跨代建设为主，补量提质需求迫切；

无人机：深刻改变战争面貌，未来作战首选，而且应用场景在不断扩大，预计“十四五”期间市场规模年复合增速达到40%左右。

2)卡位：选择军工高景气赛道中拥有核心卡位、核心竞争力的企业。我们客观认识到军工产业发展两大风险：①产能，军品扩产不是一蹴而就的，产业链各环节出现扩产瓶颈都会限制最终军品交付；②价格，放量采购下军品降价是预期之中。

面对此二者风险，选择拥有核心卡位的军工企业，一方面他们的产能释放往往决定了整个军工产业链的扩产交付情况，另一方面他们在产业链上拥有成本转移能力，可以减少甚至消除降价的影响。这些企业是：拥有稀缺或者垄断性产业地位的主机厂；或者拥有核心竞争力、竞争格局很好且具备市场化竞争能力的军工上游电子、材料等企业，其享受下游需求拉动，以及国产化率、渗透率提升多重成长逻辑，增速更为可观，是军工的强α方向。

综上考虑“赛道”、“卡位”两个维度，优选军工核心资产如下：

1)主机厂：航发动力，中航沈飞，航天彩虹，洪都航空，中航西飞，宏大爆破。

2)军工电子元器件+国防信息化装备：振华科技，紫光国微，火炬电子，睿创微纳，上海瀚讯，中国海防，盟升电子。

3)军工材料+核心零部件：ST抚钢，应流股份，中航高科，西部超导，钢研高纳，光威复材，北摩高科，中简科技。