女生在证券公司上班的感受,炒股的人适合什么工作

女生在证券公司上班的感受，炒股的人适合什么工作？

股票市场参与者众多，A股市场尤其多，而且散户占大多数。据官方统计，A股市场投资者人数突破1.6亿，绝大多数都是散户，散户何其多也！

这近1.6亿的投资者来自于各行各业，专业的、非专业的，投机的、投资的，与其说炒股的人适合什么样的工作，还不如说做什么样工作的人更适合炒股，相比较会有优势一些。下面我们来罗列一下这类的工作：

职业投资人。把炒股和职业高度融合在一起对投资者来说是非常理想的事情。比如像基金公司基金经理、证券公司投行研究人员和投资顾问等等。这些人在理论知识的专业性、投资市场的认识度、投注技巧的娴熟度、上市公司的研究方法等都具有优势。可能有人要问，这些不是不让炒股吗。是的，这些专业人士严禁开设股票账户，这并不影响他的亲友开设股票账户炒股。他可以利用自己的专业知识为亲友提供投资指导，只要操作的股票不是基金操作的股票以及法律不允许的范围，都是可以的。事实上，市场里比较厉害的投资者都是以前在公募基金干过后面又独立单干私募基金的基金经理等专业人士，王亚伟就是很好一个的例子。他们个人的投资能力并没有因为辞职而消退，相反私募基金在体制方面更加灵活。

银行、保险、资产管理、信托等相关性金融行业。这些金融行业并没有直接参与股票的投资，但是关联度比较强。比方说银行是第三方存管、保险资金很大部分用来投资股票、信托会涉及企业股权债权的抵押等等。由于处在一个大的金融圈，这些人员甚至可以调动互换岗位，真是与有荣焉，幸甚至哉。比方大型金融集团中信、光大加上现在的平安都是涵盖以上业务的综合性金融集团，集团之间的人员调动还是比较频繁的。

上市公司员工以及为上市公司提供服务的审计师事务所、会计师事务所、律师事务所、评级机构等中介机构。上市公司员工不仅对本公司的基本面情况比较了解，而且对主要竞争对手的基本情况也很清楚。从这点上说，他在本质工作所处的行业研究上会有优势。审计师事务所、会计师事务所、律师事务所中会计师事务所因为要编制上市公司的财务报表，比市场提前知道财务数据，所以更厉害一点。他们对上市公司的漏洞或是使用会计手段粉饰的财务数据心知肚明，所以经常怼上市公司，揭他们的伤疤。知名人士有刘姝威和夏草。

总结：不管从事哪种职业，炒股的人都需要花大量的时间来研究股票以及所在的交易市场。以上说的几种类型都是在工作的时候就能了解上市公司以及锻炼投机技巧，相对于其他行业的股民来讲，花在股票研究上面的时间方面，有一些先天的优势。但仅仅是优势而已，如何把这些得天独厚的优势转化为盈利才是最重要的。职业人士也有惨败的经历，而非科班人士投资成功的也不在少数。投资股票就好像母鸡孵小鸡，只要花大量的时间和精力，照看好鸡窝的母鸡和鸡蛋，才能顺利孵出小鸡，避免鸡飞蛋打的投资结果。

在会计事务所工作还经常加班？

对你的这种感觉我感同身受。

记得当时刚开始在事务所做审计的时候，好多东西不懂，也不知道该如何做起。在有经验的审计前辈的带领下，迅速地开始学会，不能慢，慢了就耽误整个团队的进度，刚开始的时候并没有太多崩溃的感觉，只知道自己才疏学浅努力请教，而且年轻力壮精力充沛并不觉得有多累。

随着工作时间的延长，工作经验的增加，到了30多岁以后，自己开始带领团队审计。跟客户沟通，跟团队伙伴沟通，跟领导沟通，除了实际必须一步一步要完成的纸质工作，还有无形的很多动脑力费心力的事情去思考。有的时候同客户沟通完了，发现领导那里通不过，有时候刚跟小伙伴交代了要做的事情，客户又有了新的要求不得不从头再来。即使有的时候一切看起来很顺利，客户突然改变了时间，可能需要我们本来一周完成的工作计划要在2天内赶出来，这个时候不得不加班到深夜。当你终于完成了要做的工作，打算休息一下，可能新的一个审计任务马上开始又催得很急。总之类似情况会在审计忙季频繁发生，审计忙季一般在12月份到来年的5月份，大约有半年的时间。作为一名资深审计从业人员，我从心底里实话实说，有很多崩溃的瞬间。但是走过来以后，我又不得不感激那些年紧张忙碌的岁月所带给我的人生历练。正因为那些紧张忙乱的日子，那些操心操肺的用心，貌似没完没了，实在每一个时刻都在打磨我们的意志，让我们变得更加坚强更加成熟。

不得不承认，在那种身心疲惫的时刻，说什么都是多余的，但你又不得不承担。所以我只能说，遇到这种时候，暂时的休息一下也无妨，冥想10分钟，喝一杯咖啡，健身半小时，或是干脆睡一觉，就是让思想彻底放空到另外的一个世界，让自己开会小差。这个时候的疲惫主要是心累和焦虑，主要你是一个有担当的人，短暂的休整会让你迅速地恢复到战斗状态，满血复活。其实不论是做审计还是做别的行业，都会遇到心力交瘁的崩溃时刻，这个时候需要给自己放个小假，而不是放弃。在审计忙季结束后，游山玩水岁月静好的日子也有几个月，这个时候你再重新决定是不是改行，是不是需要做其他的才是理智的决定。

至于你说的既没有高薪也没有杰出的成就，我觉得这个高薪和成就没有统一的标准。首先相信自己是一个普通人，大多数人都不会有偶像名人那样的成就和机遇。但是也要相信自己是这个世界上独一无二的人，你对你的家人来说是至关重要的人，你的每一次进步，每一次成长都是在为自己增值，你的生命变得厚重变得多彩，这些经历不能根据工资的高低来评价。如果你完成了很多貌似普通的工作，做了很多的总结，也独立处理了越来越多的事情，其实所谓的高薪和成就也已经奔你而来。世界是个大舞台，总有一个地方会为你绽放光彩，跨过一个个崩溃的瞬间，去接纳不完美的自己，承认大多数人都这样度过平凡的一天，但是却各有各的精彩。

在华泰上班真实感受？

在华泰上班真的是非常的辛苦，干证券就等于是干销售，非常不容易做的，如果你有学历有能力，建议还是去找别的工作吧

炒股成功的人到底有多可怕？

炒股的成功率是一百人两个人是和波平手，一个人是赢家，七个人是亏损…这就是股票的定律法则，我九三年开始炒股，二千一三年退出，十万到退出供十五万账面赢利五万，整用了二十年增加五万按年年通货增长率算，就一不赚不亏，打平手…属于那两个人中的一个…股票和打彩票一个德性，久跌必涨，久升必跌，选股重要，但投机更重要…大驱势定乾坤，炒短线是铜，中线是银，长线是金…懂看K线是辅助，知道大势是强者，会看财务报表是技能，有胆有识是赚多赚少…炒股要想保本有点钱赚，只要叮着前十名篮筹股半年三月一月平均钱看，凡跌下此附近时立即买入，长期持有…跑迎大盘没问题…这就是炒股的最大秘密…与前十名股票桩家起舞，你就是赢家…另拿出一部分资金去寻找你的黑马股:去搏发大财冒险，险中求大财…这就是股市战场…经验之谈…一切消息当你知道了，那就不是消息了…是待宰的糕羊了…是邦散布消息者抬骄之人了…选股的底部在那，是这放大量决定底部在那…短线底部三月可成，中线底部半年可成，长线底部一二年形成…赚大赚小自己去选股就好，别听专家所言…

在华为工作是什么体验？

进华为之前，已经工作过6年。前五年在一个军工研究所做民用产品，那个时候美国还没轰炸我们的大使馆，军工研究所都是半死不活，基本处于“他们假装发工资，我们假装干活”的状态。实在忍不下去，跳槽到了一个小民企，凭借在研究所自学的 FPGA技术混得还是不错的，一个月能有五六千收入。小公司基本一款产品打天下，进公司一两个月就搞定了产品开发，后面基本过着早上9点上班，下午4点下班的生活。如此一年，觉得这样下去实在浪费青春，就有了再次跳槽的心思。瞌睡就有人送枕头，一天上班，看到路边有一个华为招聘的牌子，你没看错，就是路边。我按照牌子的指示到里面一看，人家告诉我已经转到另一家五星饭店了。面试是一位校友做的，简单问了几个 FPGA相关的问题，我就算加入华为了。

被华为录用之后，家人和朋友都很高兴，那个时候华为高薪已经很有名了。1999年4月20日，我正式到华为报到，当时办公室在证券大厦，当时看还是非常高大上的地方。报道后人力资源的 MM给我的礼品是一张到深圳的飞机票，于是第二天我就飞到深圳培训。那时的培训地点不像现在华为培训中心，很破落，名字好像叫做石岩湖 xx培训中心。培训内容现在一点也记不得了，唯一有点印象的是一次培训中讲师对比了华为和 IBM的收入：80亿人民币 vs800亿美金。19年后 IBM还是800亿美金，华为却变成了925亿美金，完成了乌鸡变凤凰的巨变。19年前能够加入 IBM几乎是所有工程师的梦想，不知今天的工程师还有多少人有这样的梦想？

培训回来后加入了一个叫3021的无线研究项目，导师给了一本讲 PCB走线信号质量英文书，其他的同事也分到了不同的书，记得有个同事悲催的分到了mpc860的手册，厚厚两大本。在这里吐槽一下大学教育，虽然毕业于国内排名前五的大学，不过教我的有用东西实在太少，从招聘的经验看，这二十几年来没有多少变化。看了一个月的英文书，算是搞清楚了什么叫做高速信号。

到了发薪的日子，悲催的发现工资只有4500块，还不如我来华为之前呢，说好的高薪呢。去找人力资源的 MM，人家从屏幕背后抬起头，轻飘飘的抛过来一句“你入职时怎么谈的？”一下晕倒，原来工资还要谈啊。无脸把这样的消息告诉家人，只好拿着以前的私房钱补贴着过日子。要不是过了几个月涨成6000，真是装不下去了。

新员工的日子是很简单的，早上8点上班，晚上10点下班，当时没有觉得苦。一是每天都能学到新东西，二是主管、同事都这样的。整天就是读手册、调板子、写代码、帮着画 PCB，日子过得很充实。第二年的时候第一次发奖金和股票。作为新员工第一次就分到了7万股票和4万奖金，没拿到现钱，奖金正好用来买股票，不够的公司贷款。这是我投资回报率最高的一笔钱。

现在公司可以查过去的考评了，我那时的考评可真不赖，基本上都是 A。但是当时我是不知道自己是啥考评的，也没人和我沟通，自己也没想着要和什么人沟通，整天就在学习干活。现在回想起来，自己硬件的基础知识以及射频的部分基础知识都是那时学的，一年涨的知识顶上我在国企好几年了。记得那时我和家人说过，国企一年的活，用华为的进度，一个月就可以做完。大概是工作一年后，我回两个老东家串门，发现两件事。一是我的水平已经大大超过了以前的同事，二是国家加大了军队研究所的投入，同事们的收入和我一样，跑到外面两年经济上没有啥差别。

3021项目没有善终，项目方向是对的，多年之后的 singleRAN证明了这一点，可惜太先进了，最终成了烈士。“领先半步是先进，领先一步是先烈”这样的理念在当时很流行的。没钱研发的时候，只能采取这种“领先半步”的跟随加改良策略。要是放在现在，肯定会加大力度投入，无线的格局说不定会更早改变。项目结束，所有人都被并入 FAMS项目，也就是3G。由于部门调整，估计是为了留住骨干员工，又加薪3000，终于有了一份可以和以前朋友吹嘘的工资。2001年能拿到9000块的工资还是很牛的，因为一般的房子一平米才三四千。