chatgpt改简历,华为表示「在与ChatGPT相关的大模型领域早有布局?
停止数据接入喂养美帝的GPT模型,及时阻延它的进化发育,现今美帝的GPT+星链+万物互联+波士顿动力=美帝的AI机械帝国已成形[灵光一闪][灵光一闪]未来已经走进现实,必须发力于我们民族的GPT模型。。

美帝的GPT就是一个伪装成聊天软件的情报收集分析器。。
现今每一个使用的GPT使用者,都是GPT的营养液。。。
同时,我们不知道最终拥有GPT最深数据的人到底是哪些人,他们将来会用无比强大的GPT来干什么,一个可以秒写程序的软件在接入用户的电脑-手机-电子设备上,你可以确保它不会收到最高指示后强行写入木马程序到用户设备???
拥有最高版本GPT权限+万物互联+机械人将会非常恐惧,可以说,它或他或她,将成为全球统治者。。
GPT的危险不在于现在,而是它在用户(无意或有意)喂养下按(秒)来进级,如今GPT还分民用版本与付费版本,民用都能达到普通人的水平,那付费版后面隐藏的军用版的呢??好奇使用的GPT用户,在GPT眼里与拥有GPT者眼里,使用者并不是用户,仅仅是GPT数据喂养者,,而我们正在用数据喂养着一头敌国掌控(可被有心人利用的)进化怪兽,就如巫婆手上的水晶球[灵光一闪]
简单如美团淘宝之类的购物软件都能用数据为用户画像杀熟,以GPT的的能力经过海量数据的喂养,其可产生的负能量无可估量的。。
思维数据被利用比购物数据更恐怖。。每个人都偷偷在各自的角落问一些最私密的问题,每个人都不经意间暴露自己的思维画像,想想都可怕,同时,这些思维数据还上传到你无法知道背后是谁的手上,而且还是敌国,一天一月一年十年后,GPT将会比用户自己更了解用户的隐藏思维和需求。。。而GPT则可以随时变身为一个(数据特洛伊icon)。。有没有军用级的无人知晓。。
目前免费版数据截止时间为2021年(为什么免费用户要截止在2021年呢)隐藏的军用版呢??有谁知道它的数据多少年??有谁知道谁在背后使用免费版收集上来的数据呢??
目前很多(别有用心的热心教程)教人用GPT做数据分析,就更可怕,原始数据先上传到美国,然后美国的GPT再回传中国用户。。就像有人免费给你一点小甜头,然后在你不经意间收集了民间各式各样原始数据和想法,(想法是有连贯性的逻辑性的)它收集后就能大概率的推算出整个群体的大致水平同时还可以做整个群体分析并给出(最优解)。。让别有用心的人掌握着我们群体的(最优解)将是非常致命的[衰][衰][衰][衰]必须马上停止接入GPT,并最快速度启用自有的GPT来喂养出服务于我们自己的GPT[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]请尽快出台禁止美帝的GPT,如同美帝禁止华为的5G一样,保护数据权。。请所有人重视起来,严肃对待美帝免费提供使用的GPT,你看中它的免费,它看中你的命脉。。。。。股权穿透后ChatGPT的实控人是美帝国防部-无尽的邪恶。。
dell服务器bios和uefi区别?
Dell服务器BIOS和UEFI的主要区别体现在以下方面:设计理念和实现方式:BIOS是传统的单一固件系统,只能执行预定义的操作,而UEFI是基于模块化的固件系统,可以在启动过程中加载各种模块。因此,UEFI具有更高的灵活性和可扩展性,可以支持更多的硬件设备和操作系统。开发效率和性能:BIOS代码使用汇编语言开发,开发效率较低,且代码与设备的耦合程度较高,受硬件变化的影响较大。另外,BIOS基本输入/输出服务需要通过中断来完成,开销大,没有提供异步工作模式,大量的时间消耗在等待上。相比之下,UEFI没有这些限制,具有更高的开发效率和性能。功能扩展性和安全性:BIOS代码采用静态链接,功能扩展性差,升级缓慢,且没有提供动态加载设备驱动的方案。另外,BIOS运行过程中对可执行代码没有安全方面的考虑。相比之下,UEFI具有更高的功能扩展性和安全性。支持的引导方式:BIOS不支持从硬盘2TB以上的地址引导,受限于BIOS硬盘的寻址方式,采用32位地址,最大逻辑块地址是2^32字节(即2TB)。而UEFI没有这个限制,可以支持从更大的硬盘地址引导。综上所述,Dell服务器BIOS和UEFI的主要区别在于设计理念、实现方式、开发效率、性能、功能扩展性、安全性和支持的引导方式等方面。
比较高端的招聘app哪个好?
很高兴回答你的问题。
以我个人招工作的经验来看,首先你要根据自己的学历,一般本科以上学历,首选全国性的前三名招聘app,譬如,前程无忧,智联招聘,BOSS直聘。如果你是大专及以下学历,最好是在本城市的一些招聘网站及招聘app。
为什么这么说呢?
因为全国性的大中小型连锁型公司,都会首选前程无忧和智联招聘,及BOSS直聘,因为公司制度,政策,福利等都比较完善,所以对人才学历要求也高。本市的招聘app一般都是本地公司较多,政策,福利相对来说都比较灵活,小老板说了算,朝令夕改,随意拖欠工资,该有的福利没有,变数太多,有时你拿他都没办法,学历低的职位普遍也多,工资也低。
再说说三大招聘app吧。
其实好多企业都会在前程无忧和智联招聘上同时注册发布,个人还是比较喜欢前程无忧。最重要的一点,就是前程无忧的招聘信息有发布时间,是哪天发布的就是哪一天,这一点做的最好,当天的就能搜到最新信息。智联招聘企业发布的信息,每天会自动更新,这一点就很不爽,你每天登陆就能看到还是原来那些信息和新的混为一体,要在里面找最新的发布,就要看公司名字,其他功能都大同小异。BOSS直聘,是近几年的后起之秀,比较小众化,好多人还是不习惯,一个是企业也比较少,另一个就是好多也并非HR,都是些小经理发布,垃圾公司比较多,保险,房产,经常会发信息骚扰你。
以上就是个人的经验总结,希望对你有用。
ChatGPT真的可以赚钱吗?
ChatGPT作为目前最火最容易变现的项目,很多人都在用ChatGPT赚钱,有些项目、课程甚至还收费几千、几万。 不少人想要利用ChatGPT赚钱,所以今天聚象科技和大家一起盘点一下ChatGPT赚钱的场景。 一、写作变现 网上有些人说,靠ChatGPT来写小说变现,这个完全就是吹牛了。一个像样的剧本小说,至少也得几万字起,靠所谓的系统东抄西改写的东西没意义,根本就谈不上小说。 但是靠ChatGPT来写爽文赚钱,倒是挺有机会的。比如以百家号、头条号为例,在这些平台上发布内容有流量就可以赚钱。 那么我们可以靠系统来写一些人物故事、历史故事、内容百科、简单商业分析等等,这些内容既有人看,系统也能审核过,还能节省大量劳动力。这个时候,来做所谓的矩阵账号,还是有一点机会的。再差一点,就算不能直接靠流量变现,在知乎等渠道做一些矩阵号,批量发文截流到微信号也是有机会的。 二、生成壁纸或者头像 帮别人生成各种卡通头像、情侣头像等等,还有之前火过一阵子的NFT头像等等。还有分享手机壁纸、美女照片、老照片修复、图片头像变成视频等等。 但凡和这些相关的,以前是靠个人设计能力来做,现在只要你学会利用一些类似的工具,就可以收钱了。 利用ChatGPT来做定制化的头像收费等等,某些场景中是有机会的,比如把名字变成一幅画等等。 当然网上还有人说可以靠ChatGPT做网站、写歌词、写报告等等,这种大家就当娱乐一下而已,刚需性不强。 三、智能客服 利用ChatGPT的能力,再结合自己的产品做一套智能客服组件。 不管是现在的企微、小程序还是淘宝等等,把提前设置好的问题、场景、流程等等持续训练。包括一部分销售、巡检、客户回访等环节,都可以利用这一块来提升。这个对于一些中大型企业来说,依旧是刚需。 四、生成智能图片 目前有很多人利用ChatGPT+MJ(midjourney)生成了许多很有意思的图片,其实基于这些功能,未来可以在很多场景中运用。 1、产品图片生成 我们现在拍摄多数产品图片还是要自己去一张张拍摄的,但如果有这种功能的加持,我们只要给系统一个参考的指令,就能生成各种我们想要的产品图片了。 2、在线logo生成 其实国内已经有这种logo生成工具了,但目前用户自定义的参数很简单,生成可参考的logo也很少。 其实不仅是logo的生成,包括类似名片的生成、简历的生成,完全是可以做得更好的。 3、营销图片生成 许多运营现在做公众号、产品等图片会用到类似搞定设计的工具,但它提供的是模板,不能给参照物来生成。那么以后不管是新媒体的图片、节假日海报还是电商banner、产品图等等,利用ChatGPT+MJ这种形式可以有更好的突破。 4、智能标题生成 如果你是做新媒体、电商、策划、文案相关的工作,你应该能够体会,有时候为了一个产品、文章的标题绞尽脑汁。比如公众号、头条、抖音、西瓜、B站、小红书、知乎等等,如果可以根据每个平台的风格,输入相关的关键词,自动生成标题。 这会是一个刚需的生意,目前有一些小程序做了小红书的标题生成,但需要一个综合类的,用户只要点击部分或者全选平台。 这个其实目前有类似的接口,需要不停地进行训练,填充里面的数据,才能做到符合不同平台的标题风格。 本质上来说,在具体的应用场景中,包括一些创新企业还需要一个过程。永远都有信息差赚钱机会,无论ChatGPT如何发达,或者现在很多人在利用ChatGPT变现,很大程度上都是在利用信息差赚钱。 最后要提醒的是,ChatGPT不管如何炒作,普通人还是看个热闹,所以请守住你的钱袋子。
5天给回复?
这个很难说是否有戏。因为每家公司的流程、习惯都不一样,有些公司在招聘员工的时候,如果觉得合适,马上就会下决定录用你;但是有些公司在招聘员工的时候,招聘要求比较高,经常需要对比三个以上的合适候选人才会做出决策,这样需要一周的时间也是有可能的。因此,是否有戏,需要具体问题具体分析:
1、跟你说3-5天给回复,可能是一种礼貌的说辞
有些面试官不会直接拒绝你,因为当着你的面难以开口。所以,他如果觉得你不大合适,往往都会说:今天面试先到这里,由于我们需要进行对比,所以我们需要5天左右才能给你答复。其实5天之后,你可能无法接到通知。这是一种礼貌的拒绝,不要太当真。
2、3-5天后回复,也是有可能录用的
在实际的招聘工作中,有很多求职者被企业录用,录用的决定是在3-5天后做出来的。为什么会这样?主要有以下几种情况:
第一,面试的时候觉得你不是最适合的,但是还可以用,于是跟你说:你先回去,几天后给你回复。在这几天,企业会继续邀约求职者过来面试,结果几天面试下来,发现还是你最好,所以,在跟你约定的时间里,他们又会跟你联系。
第二,确实是因为企业流程的原因
有些企业当场不会告诉你结果,是因为他们需要更大的领导拍板。而要向更大的领导汇报,是需要走流程的。所以,他们需要这几天的时间来走流程,确定最终是否录用你。
第三,他们需要开会研究你的录用
也许在你面试之前,已经有了几位合适的候选人,在你们之间,他们拿不定主义,需要开会研究讨论。因此,这几天时间,可能是用来考虑录用你们之间的哪一位这个问题的。
所以,就算他们叫你回去等通知,也是可能会录用你的。
综上所述,面试官叫你回去等通知,并不代表你没戏了。具体要怎么判断你是否有戏呢?
1、看公司规模
公司越大,一般流程越多,录用流程越长。像华为这种公司,社招的流程可能在半个月左右。但是小公司竞争力小,他们会怕你被其他公司录用,所以他们会赶紧拍板要你。
2、看你面试的情况
相信你在面试的时候,你能够知道你的面试怎么样,你也能够感受到面试官对你的印象怎么样。通过与他们的聊天,你就能够知道,他们是否有意愿录用你。
3、做好你自己
当你面试完之后,我觉得你不必纠结是否录用,你只需要继续按照你的节奏去面试就好了。说不定你可以找到比这份工作更好的工作。