新到,新领导上任最应该怎么做?
第一,你要尊重他。

一般情况下,员工容易对新领导有一种排斥心理,毕竟大家对前任领导都非常熟悉了嘛,老百姓都有点恋旧情结。
如果前任领导特别优秀的话,就会显得新来的领导有这样或那样的不足。员工们会评头论足,拿新领导与老领导做比较,如果新领导得分不高,大家就会轻视他,甚至不愿意服从他。
这时候你一定要记住:
能力再低的领导也是你的领导,他管着你,他决定你的工作分工、你的评级打分、你的奖金发放,以及他对他的上级如何评价你。
所以你一定要尊重他,服从他,你不是老板,也不是人力资源部老总,如何评价他不是你的职责,你的职责是服从他,只有这样,你们的关系才会有一个好的开端。
我公司新到FANUC数控加工中心?
发那科U盘不能在线加工,参数20改为17后可以输入输出梯图、参数、程序等。


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