三国群英传3,从乱世争霸里抠出来的普通人搞钱底层逻辑

精英怪

我前阵子收拾旧东西,翻出了上高中时攒了12块零花钱买的《三国群英传3》盗版碟,蓝色的盘面磨得全是划痕,居然还能塞进旧笔记本电脑读出来,开了局选最弱的金旋势力,居然还是熟悉的手感:开局只有武陵一座破城,满仓只有300两银子、1200个预备兵,旁边刘备天天虎视眈眈要过来打,要是搁15年前我肯定直接点征兵,攒满兵就出去跟人干,大概率撑不过3个月就被灭国,但那天我坐在电脑前玩了俩小时,居然顺顺当当发育成了南方霸主,玩着玩着突然反应过来:我现在搞创业、做投资的那点底层逻辑,居然大半都是当年玩这个游戏摸出来的。

三国群英传3,从乱世争霸里抠出来的普通人搞钱底层逻辑

说出来可能有人觉得离谱,一个老掉牙的单机游戏,能和财经搭上边?但你仔细琢磨就会发现,《三国群英传3》的内核根本不是打打杀杀,是一套最朴素的经营逻辑:你手里的城池就是你的生意盘,人口就是你的用户,钱粮就是你的现金流,武将就是你的团队,怎么用最少的成本把盘做大,怎么在乱世里活过一轮又一轮的冲击,本质和我们普通人搞钱、创业、做投资的逻辑一模一样。

第一:先赚“人口红利”,再谈争霸野心——小成本起步的第一桶金逻辑

玩过《三国群英传3》的人都知道,新手最容易犯的错就是开局就梭哈征兵:手里有点钱全拿去招兵买马,看着兵多很威风,结果下个月钱粮就耗空了,预备兵没有粮饷直接哗变,对面来打连守城的人都没有,我当年踩过无数次这个坑,后来才摸出规律:刚占一座城的前半年,啥都别干,先点“开发”“筑城”“搜查”,把人口搞上去再说,人口多了,每个月的税收自动涨,预备兵也会慢慢攒,不用你花一分钱征兵,兵源自己就来了。

这个逻辑我前两年在一个97年的小姑娘身上亲眼见过验证,她之前在杭州做拼多多运营,月薪6000,一开始想搞副业,身边人都劝她直接开个店,拿3万块钱进货就行,她没敢,而是每天下班花1小时更小红书,专门写拼多多新手开店的避坑内容:什么类目不要碰,怎么找靠谱供应链,遇到恶意差评怎么处理,全是她自己上班摸出来的干货,一开始也没想着变现,就攒粉丝,攒了8个月涨到12万粉,粉丝全是想做副业、想开拼多多店的普通人,后来她找了两个做无货源供应链的朋友谈合作,开了个99块钱的社群,一边对接供应链资源,一边答疑,第一天就进了600多个人,第一个月纯赚18万,现在她的社群已经有3000多个人,光社群年费加上供应链返点,一年能赚近百万,比她上班收入高了十几倍。

我一直觉得,很多普通人搞副业、做小生意的误区,和刚玩《三国群英传3》的新手一模一样:一上来就想着买“武器”、进“装备”,租店面、囤货、投广告,钱没赚先投进去大几万,本质就是开局把所有钱都拿去征兵,兵没粮了直接崩盘,小成本起步的核心从来不是先搞硬件,是先攒基本盘:你手里的用户、粉丝、信任你的人,就是你城池里的人口,人口够多,哪怕你手里没啥本钱,赚钱的机会自动会找上门,我做财经内容这5年,见过太多白手起家的人,没有一个是上来就砸大钱的,全是先攒流量、攒用户、攒人脉,等基本盘稳了再变现,成功率比上来就梭哈的高10倍都不止。

三国群英传3,从乱世争霸里抠出来的普通人搞钱底层逻辑

第二:不要执着于“名将buff”,合适的人放对位置比什么都重要——中小团队的人力成本最优解

以前玩《三国群英传3》我有个执念,必须集齐五虎将、诸葛亮这种橙将才觉得能赢,哪怕我只有两三座小城,也要把所有S级武将攒在手里,结果每个月发俸禄就把钱粮耗空了,反而发育不起来,后来才明白,诸葛亮这种级别的武将,放在后方小城搞内政纯属浪费,反而放个费祎、董允这种内政值高、俸禄低的普通武将,开发效率比诸葛亮还高;边境守城放个魏延这种攻防高、不需要太多谋略的武将,比放个只会写诗的曹植管用100倍。

这个道理我朋友老王去年刚踩过坑,他开了个8个人的财税咨询公司,客户全是开小餐馆、小超市的个体户,做的就是代账、报税的基础业务,一年本来能赚四五十万,去年他不知道听了谁的忽悠,花3万月薪挖了个阿里出来的财务总监,觉得“高端人才”能帮他把公司做大,结果那个总监来了之后,天天搞流程、搞制度,做个报税表要三级审批,月度复盘、季度规划搞得比200人公司还复杂,本来他们的客户要的就是快、省事,之前当天就能出的报表,现在要等3天,不到半年跑了三分之一的客户,后来老王把总监辞了,找了两个刚考下CPA的应届生,月薪8千,又找了个做了10年小微企业代账的老会计当主管,月薪1.5万,三个人加起来成本比之前一个总监还低,流程简化到客户要资料当天就能出,去年客户满意度涨了30%,利润直接翻了一倍。 这么久,见过太多中小老板犯这个错:总觉得团队里要有几个名牌大学出身、大厂履历的高端人才,公司才能上档次,就和玩游戏非要凑全橙将阵容一样,但你要知道,你一个只有3座城的小势力,养5个S级武将,光是俸禄就能把你耗空,人力成本的核心从来不是找最好的人,是找最匹配你当前发展阶段的人:刚起步的小公司,不需要年薪百万的总监,需要的是愿意一起干活、性价比高的年轻人;做基层服务的岗位,不需要名校毕业的高材生,需要的是有耐心、熟业务的老员工,把合适的人放在合适的位置,把钱花在刀刃上,比什么名牌履历都管用。

第三:“守大城必野战”,不要等着危机找上门再应对——风险对冲的底层逻辑

《三国群英传3》里有个老玩家都懂的规则:敌人来打你的城,千万不要龟缩在城里守,虽然城墙有攻防加成,但一旦打输了,城里的钱粮、人口、道具全会被抢走,直接血本无归;但如果你把队伍拉到城外打野战,就算打输了,还能退回城里,至少不会丢资源,实在打不过还能跑去别的城池,留得青山在不怕没柴烧。

这个规则我有个读者印象特别深,他之前在深圳做K12教培,2020年的时候一年能赚两百多万,身边所有人都劝他扩校区,说K12是朝阳行业,他反而留了个心眼,拿了一半的利润出来,开了个成人教师资格证的小号,本来就是顺手做,因为他手底下的老师很多都想考教资,刚好有资源,当时很多同行笑他不务正业,说放着赚大钱的K12不做,去搞赚小钱的成人培训,结果2021年双减政策出来,他的3个K12校区直接全关了,但是那个成人教资的号已经攒了6万多粉丝,去年一年靠卖课程、做社群,赚了70多万,直接平稳过渡,比很多破产的同行好太多了。

三国群英传3,从乱世争霸里抠出来的普通人搞钱底层逻辑

我自己也有这个习惯,之前我主要做公众号内容,2020年的时候公众号流量还很好,广告接到手软,但我当时就觉得不能把所有鸡蛋放在一个篮子里,就抽时间同步更抖音和小红书,当时团队里还有人反对,说浪费精力,结果去年公众号流量掉了40%,但是抖音和小红书的广告收入已经补上了缺口,甚至全年总收入还比2021年高了20%。

我接触过很多搞投资、搞创业的人,都有个通病:对自己正在做的事过于自信,总觉得“我这个赛道永远不会凉”“我不可能遇到风险”,但现实是没有永远上升的行业,也没有永远稳定的生意,你至少要给自己留一个“野战选项”,不要把所有筹码都压在一座城里,手里多留一个能赚钱的门路,哪怕赚的不多,遇到危机的时候就是你的后路,风险对冲不是瞎折腾,是给你自己留个兜底的保障。

第四:吞并不如“联盟”,小玩家也能蹭到行业红利——资源整合的轻资产玩法

玩《三国群英传3》选小势力的玩家都懂,开局就想吞并旁边的大势力纯属找死,比如你选金旋,刚开局就去打刘备,百分百被灭,但你可以先和旁边的韩玄、赵范结盟,他打别人你跟着蹭点城池,他缺粮你卖给他赚点钱,大家互相保着,慢慢发育,等你实力够了再扩张,反而比单打独斗发育快得多。

我老家河北有个开水果店的老板,就是把这个逻辑玩明白了,他的水果店开在老小区门口,旁边就是快递驿站、社区超市、干洗店,之前他自己做活动,发传单、搞打折,一个月最多也就3万多营业额,后来他找旁边三家店的老板谈联盟:在他店里充200块钱水果卡,送快递驿站5次免费寄件、送社区超市20块钱无门槛优惠券、送干洗店1次免费洗外套;反过来,在另外三家店充卡的客户,也送他店里的30块钱水果券,四家店的客户资源互相共享,也不用互相分钱,就是引流,搞了这个活动之后,他的店当月营业额直接涨到12万,另外三家店的生意也涨了近40%,没花什么成本,就把大家的盘子都做大了。

现在很多人做生意,总想着“我要把同行都打死,我就是老大”,但现在这个时代,单打独斗根本干不过抱团的小玩家,你是开水果店的,不需要把旁边的超市吞了,大家换个流量,互相带客户,双赢;你是做美妆博主的,不需要把同赛道的博主挤走,大家互相导流、一起接广告,钱赚的比你自己单干多得多,小玩家的优势就是灵活,不用搞什么大鱼吃小鱼的吞并,换资源、搭便车、抱大腿,一样能蹭到行业红利,轻资产玩资源整合,比你自己砸钱拓客效率高10倍都不止。

那天我玩了一下午《三国群英传3》,最后统一全国的时候,反而没了小时候的兴奋,只觉得这套逻辑真的是放之四海而皆准,很多人觉得财经是很高深的东西,要看很多专业书、懂很多模型才能搞明白,但其实哪有那么复杂?你玩游戏的时候知道要先攒人口、再发育,知道要量入为出,知道要给自己留后路,怎么到了真金白银搞钱的时候就忘了呢?

普通人搞钱真的不用去追什么风口、听什么大师课,你把玩游戏的那点心思挪一半到做生意上,多琢磨怎么稳扎稳打,少琢磨怎么一步登天,大概率都能赚到钱,毕竟不管是游戏里的乱世争霸,还是现实里的搞钱创业,底层逻辑从来都是一样的:稳得住、算得精、留后路、会借力,你就能比90%的人走得远。

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