凡是包治百病,无病健体,补阴壮阳的保健品,一定是假的。

以上,肯定是大家的共识。
可是,一套系统,能规范行为,记录流程,提高效率,打通供应链,又能追踪全生命周期,又简单易用,上了,一切问题都不是问题。很多人都信的。
前一篇讲过,信息化的本质和价值是什么。
ERP,CRM,SRM,PLM等等,都是信息化管理的最佳实践。
它们是有边界的,强行将它们的边界扩展,会出大问题。
例如,ERP是有采购订单,如果简单认为,将ERP的采购订单联通外网,让供应商访问接单,就是SRM。。。那无异于鞋不合脚,要么鞋子撑破,要么砍掉一点脚。
很多人相信系统是万能的,会导致什么后果?
1,等。
等着上系统,现在所有的问题等着上系统都解决了。不去寻找问题背后的管理原因。
2,极度乐观导致的极度悲观。
忽略了问题背后的原因,一旦系统无法满足,问题得不到解决,就认为是系统原因。当然这里面有推卸责任因素。
3,轻信供应商忽悠。
供应商吹得天花乱坠,导致错误的决策。原本应该计划的,没有做进一步计划。原本不适用的,强行去用,浪费成本与机会。
4,浪费机会和精力
除了试错之外,投入过多精力去关注未能实现的,将原本范围内的功能没有好好用到极致,发挥出它应有的作用。
我们如何准确识别这个系统边界?
首先,吸取经验教训。保持理性。牢牢抓住信息化的本质是提高效率,而非解决问题。
意思是,绝大多数“问题”,其实是管理问题。管理问题背后的认知等这里不去深说。系统是无法解决管理问题的。最简单例子,我们现在有一百个订单。如果执行起来,如果仅仅是人为失误,以及投入非常多人力才能保证订单及时更新。那么上个系统,能随时记录随时更新查看。这是可以的。如果订单的执行很乱,人人无责任心,乱记录,还没有人因为乱而受处罚。这种问题,上了系统也于事无补。
人无法画出想象之外的东西。系统无法起到当前管理认知之外的作用。
其次,抓住核心需求和目标。保证核心目标与系统主要功能的高度契合。次要的能上是幸运,不能上也不影响核心目标。
ERP是企业资源整合,它不是管供应商的,也不是自动排产的。。。
MES是管排程的,它不是管图纸生命周期的。。。
最后,多学习多了解更多的最佳实践,保留一个问号。
既然市面上有ERP,为什么还有CRM?既然有CRM,为什么还需要合同执行管理系统?他们的差异,就是系统的边界了。
系统是管理的工具,是管理的抓手,它不是管理本身。


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